Ведущий инженер по тестированию
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Фармацевтическая компания и федеральная сеть аптек
Описание вакансии
Условия работы
Мы расширяем команду по разработке розничного программного обеспечения и ищем Ведущего инженера по тестированию.
Ключевые задачи:
- Участие в разработке нового рабочего места фармацевта
- Организация процесса тестирования продуктов
- Определение стратегии тестирования
- Выполнение роли наставника для менее опытных коллег
- Разработка плана тестирования релиза (тест-кейсы и чек-листы)
- Проведение приемочного и регрессионного тестирования релизов
- Подготовка и актуализация данных для тестовых сред
- Анализ инцидентов и журналов работы промышленных версий
- Поиск возможных причин ошибок и воспроизведение ошибочных ситуаций
- Взаимодействие с тестировщиками, менеджерами продукта, разработчиками, аналитиками
Наши ожидания:
- Опыт функционального тестирования ПО от 3-х лет
- Понимание принципов разработки качественного ПО, различных видов тестирования и границ применения различных подходов для получения эффективного результата
- Опыт организации процесса тестирования и определения стратегии тестирования
- Опыт составления тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы)
- Опыт тестирования пользовательских интерфейсов
- Опыт тестирования API (Postman)
- Опыт тестирования спецификаций
- JSON, XML, REST, SQL
- Опыт работы с системами ведения тест-планов
- Хорошие коммуникативные навыки
Будет преимуществом:
- Опыт автоматизации тестирования (UI, интеграционные тесты)
- Знание SpecFlow, BDD
- Опыт работы в Agile-команде (Scrum/Kanban method)
- Опыт работы в Jira/Wiki.js
- Опыт работы в Git
Мы предлагаем:
- Место работы: город Самара, улица Куйбышева 110
- График работы 5/2. Плавающее начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
- Комфортные условия труда: современный, светлый офис, мягкие зоны отдыха на каждом этаже
- Участие в тематических конференциях и обучении по hard-скиллам за счет компании
- Команда, у которой есть чему поучиться и есть кого поучить
- Полностью «белая» з/п и прозрачная система мотивации
- Корпоративные мероприятия и благотворительные проекты