👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Ведущий инженер по тестированию

Местоположение и тип занятости

СамараПолный рабочий день

Компания

Фармацевтическая компания и федеральная сеть аптек

Описание вакансии

Условия работы

Мы расширяем команду по разработке розничного программного обеспечения и ищем Ведущего инженера по тестированию.

Ключевые задачи:

  • Участие в разработке нового рабочего места фармацевта
  • Организация процесса тестирования продуктов
  • Определение стратегии тестирования
  • Выполнение роли наставника для менее опытных коллег
  • Разработка плана тестирования релиза (тест-кейсы и чек-листы)
  • Проведение приемочного и регрессионного тестирования релизов
  • Подготовка и актуализация данных для тестовых сред
  • Анализ инцидентов и журналов работы промышленных версий
  • Поиск возможных причин ошибок и воспроизведение ошибочных ситуаций
  • Взаимодействие с тестировщиками, менеджерами продукта, разработчиками, аналитиками

Наши ожидания:

  • Опыт функционального тестирования ПО от 3-х лет
  • Понимание принципов разработки качественного ПО, различных видов тестирования и границ применения различных подходов для получения эффективного результата
  • Опыт организации процесса тестирования и определения стратегии тестирования
  • Опыт составления тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы)
  • Опыт тестирования пользовательских интерфейсов
  • Опыт тестирования API (Postman)
  • Опыт тестирования спецификаций
  • JSON, XML, REST, SQL
  • Опыт работы с системами ведения тест-планов
  • Хорошие коммуникативные навыки

Будет преимуществом:

  • Опыт автоматизации тестирования (UI, интеграционные тесты)
  • Знание SpecFlow, BDD
  • Опыт работы в Agile-команде (Scrum/Kanban method)
  • Опыт работы в Jira/Wiki.js
  • Опыт работы в Git

Мы предлагаем:

  • Место работы: город Самара, улица Куйбышева 110
  • График работы 5/2. Плавающее начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
  • Комфортные условия труда: современный, светлый офис, мягкие зоны отдыха на каждом этаже
  • Участие в тематических конференциях и обучении по hard-скиллам за счет компании
  • Команда, у которой есть чему поучиться и есть кого поучить
  • Полностью «белая» з/п и прозрачная система мотивации
  • Корпоративные мероприятия и благотворительные проекты