👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle/Senior QA-инженер в команду Online

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Мы команда Online и мы занимаемся разработкой веб-версии 2ГИС с месячной аудиторией 30 000 000 пользователей. Мы ищем тестировщика, который будет вовлечён во все этапы работы над задачей — от анализа требований до поддержки на бою. Тестировщика, который станет частью команды и разделит наше желание доставлять продукт быстрее и эффективнее.

Стек

Стек приложения - TypeScript + React. Стек автотестов - Python + Pytest + Selenium + Moon. Код храним в Gitlab, деплоим там же. Отчёты тестов смотрим в Allure TestOps.

Требования

  • Опыт работы в сфере тестирования от трех лет.
  • Опыт работы с автоматизацией тестирования от двух лет.
  • Понимание теории и целей тестирования.
  • Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов сетевого взаимодействия.
  • Уверенные знания Python.
  • Опыт работы с ОС семейства Unix.
  • Опыт работы с инструментами контейнеризации.
  • Опыт работы с системами CI/CD.
  • Опыт работы с Git.
  • Желание расти и развиваться в сфере тестирования.

Задачи

  • Анализ требований и составление тест-кейсов.
  • Участие в проработке тестовой инфраструктуры.
  • Написание функциональных, интеграционных и скриншотных тестов на Python.
  • Проведение нагрузочного тестирования в проекте.

Бонусы

Почему у нас хорошо

  • Руководствуемся здравым смыслом, используем современные технологии и любим о них говорить.
  • В наших командах сохраняется тёплая атмосфера и живое общение, несмотря на расстояние.
  • Работаем как кому комфортно: можно на удалёнке, можно в офисе. У нас есть новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и этаж в Технопарке. А ещё можем организовать релокацию.
  • Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное, чтобы ты выполнял задачи в срок и был на связи с командой.
  • Регулярно устраиваем тимбилдинги. Хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы.