QA инженер (middle)

Мы предлагаем выбрать команду мечты, сейчас есть задачи для back-end QA в командах Доставка, Интеграции, Клиентские сервисы.

Внимание! Работает детально описанный и регламентированный процесс тестирования, поэтому есть все для правильной работы сейчас и автоматизации в перспективе.

• Опыт ручного тестирования 2+ лет;
• Понимание особенностей методологий разработки ПО Agile (Scrum, Kanban);
• Опыт ведения тестовой документации;
• Навыки тестирования API (Postman, SoapUI, Swagger etc), микросервисов;
• Опыт написания базовых SQL запросов (select, join), и понимание принципов работы реляционных БД;
• Опыт интеграционного тестирования.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в финтех-проектах, банках;
• Опыт тестирования web и мобильных приложений (Android, iOS, Windows Mobile);
• Умение читать и анализировать логи;
• Обладание пытливым умом: готовность разбираться в том, как работает софт;
• Понимание того, что происходит внутри, когда выполняются какие-то действия, а не бездумное нажимание на кнопки.

Что предстоит:

• Проведение ручного, функционального, интеграционного тестирования продуктов банка как front-end так и back-end;
• Ручное тестирование API / микросервисов используя инструменты Postman, SoapUI;
• Разработка тестовой документации: тест-кейсов;
• Участие в обсуждении реализации задач;
• Подготовка тестовых данных;
• Понимать, как применять подходящие техники тест-дизайна при создании тестов для оптимального тестового покрытия;
• Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками;
• Анализировать требования, выявлять несоответствия и противоречия;
• Участие в процессе обеспечения качества разработки и тестирования продукта.

Наш стек: TestIT, Jira, Confluence, Postman, SoapUI, Camunda, DevTools, SQL Developer, Charles.

• Возможность выбирать работу в офисе или полностью удаленный формат;
• Развитие внутри команды, сложные задачи, регулярные code review;
• Мы работаем по Agile и действительно гибко подходим к решению задач, ваш голос будет услышан;
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки;
• Уровень ЗП обсуждаем индивидуально (ожидания+скиллы), все белое, полное соблюдение ТК РФ;
• Со-финансирование ДМС,  частичная оплата детского садика;
• Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку.