QA инженер (middle)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Уральский банк реконструкции и развития
Описание вакансии
О компании и команде
Мы предлагаем выбрать команду мечты, сейчас есть задачи для back-end QA в командах Доставка, Интеграции, Клиентские сервисы.
Внимание! Работает детально описанный и регламентированный процесс тестирования, поэтому есть все для правильной работы сейчас и автоматизации в перспективе.
Ожидания от кандидата
- Опыт ручного тестирования 2+ лет;
- Понимание особенностей методологий разработки ПО Agile (Scrum, Kanban);
- Опыт ведения тестовой документации;
- Навыки тестирования API (Postman, SoapUI, Swagger etc), микросервисов;
- Опыт написания базовых SQL запросов (select, join), и понимание принципов работы реляционных БД;
- Опыт интеграционного тестирования.
Будет большим плюсом:
- Опыт работы в финтех-проектах, банках;
- Опыт тестирования web и мобильных приложений (Android, iOS, Windows Mobile);
- Умение читать и анализировать логи;
- Обладание пытливым умом: готовность разбираться в том, как работает софт;
- Понимание того, что происходит внутри, когда выполняются какие-то действия, а не бездумное нажимание на кнопки.
Что предстоит:
- Проведение ручного, функционального, интеграционного тестирования продуктов банка как front-end так и back-end;
- Ручное тестирование API / микросервисов используя инструменты Postman, SoapUI;
- Разработка тестовой документации: тест-кейсов;
- Участие в обсуждении реализации задач;
- Подготовка тестовых данных;
- Понимать, как применять подходящие техники тест-дизайна при создании тестов для оптимального тестового покрытия;
- Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками;
- Анализировать требования, выявлять несоответствия и противоречия;
- Участие в процессе обеспечения качества разработки и тестирования продукта.
Наш стек: TestIT, Jira, Confluence, Postman, SoapUI, Camunda, DevTools, SQL Developer, Charles.
Условия работы
- Возможность выбирать работу в офисе или полностью удаленный формат;
- Развитие внутри команды, сложные задачи, регулярные code review;
- Мы работаем по Agile и действительно гибко подходим к решению задач, ваш голос будет услышан;
- Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки;
- Уровень ЗП обсуждаем индивидуально (ожидания+скиллы), все белое, полное соблюдение ТК РФ;
- Со-финансирование ДМС, частичная оплата детского садика;
- Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку.