Руководитель ML платформы/ MLOPS
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский универсальный банк
Описание вакансии
Условия работы
Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
В нашей команде открыта позиция: РУКОВОДИТЕЛЯ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ ПЛАТФОРМЫ МАШИННОГО ОБУЧЕНИЯ.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Развитие централизованной платформы машинного обучения и инструментария MLOPS;
- Выполнение функций архитектора ML платформы;
- Организация поддержки платформы и выполнения заданных SLA;
- Выстраивание коммуникаций с клиентами платформы.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование и релевантный опыт работы от 5 лет;
- Опыт управления командой, занимающейся развитием платформы машинного обучения;
- Опыт применения продуктов JupyterHub, MLFlow, DVC;
- Опыт применения технологий и процессов MLOPS на платформе.
УСЛОВИЯ:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.