IT Project Manager
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Devhouse - это IT-консалтинг, который работает со стартапами Северной Европы (Норвегия, Швеция, Великобритания). Мы не просто аутсорс-разработка, мы помогаем стартапам с упаковкой идей, созданием MVP и бизнес-логики. Делаем Quality Assurance, дизайн и проектный менеджмент. В зависимости от масштаба проекта, можем вести его многие годы.
Сейчас мы ищем сильного ПМа для важного нам проекта. Это норвежский маркетплейс для пекарен, с которым мы работаем больше 5 лет. В команде 5 разработчиков, 3 QA, начинающий проджект, который курирует часть проекта, и менеджер продукта, по совместительству СЕО компании, который больше не может уделять проекту так много времени, как нужно и как хотелось бы. Хотим найти коллегу, который сможет залидить менеджмент проекта + будет хотеть развиваться и в продуктовой части
Чем предстоит заниматься:
— Управлять веб-проектами и мобильной разработкой, в том числе, в условиях неопределенности
— Планировать работу команды и ставить четкие задачи, мониторить их исполнение, выполнять базовое приемочное тестирование, понимать, кого и когда нужно пушнуть
— Общаться с заказчиком, согласовывать с ним этапы разработки и приоритеты задач, корректировать планы
— Смотреть на весь процесс разработки с точки зрения бизнеса и продукта
— Организовывать переговоры с заказчиком и командой, следить за соблюдением договоренностей. Задавать неудобные вопросы и доходить до самой сути
— ! Предлагать свое видение
— Прогнозировать риски
— Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии
— Презентовать результаты заказчику, фиксировать фидбэк
— Вовлекаться и на базовом уровне уметь использовать технический инструментарий (например, уметь посмотреть статус деплоя в Jenkins или убедиться в наличии открытого Pull-request, уметь посмотреть размер шрифта элемента на странице)
Что для нас важно:
— Опыт работы менеджером IT-проектов от 3 лет
— Владение методологией Agile
— Хороший технический бэкграунд: понимание, как устроена разработка сервисов, что такое API, как работает веб и т.п. В идеале нам нужен бывший программист, который решил, что менеджмент и продуктовая часть интереснее :)
— Уверенный английский - общение с заказчиком только на нем. Без разговорного английского никак. Совсем :)
— Желание и умение быть лидером, вести команду за собой
— Навык быть проактивным, смотреть шире задачи и предлагать
— Способность быстро погружаться в новые сложные области знаний
— Умение общаться с заказчиком и с разработкой на одном языке
— Умение декомпозировать задачи, расставлять приоритеты
— Знание, что такое проектная документация и из чего она состоит
— Умение доносить мысли устно и письменно
— Уверенный навык работы с командой
— Вынуждены отдавать предпочтение кандидатам вне России, так что если вы уже релоцировались, это идеально!)
Что мы предлагаем:
- Работу на прогрессивном европейском проекте
- Гибкое начало и окончание рабочего дня
- Дружественную и легкую атмосфера
- Корпоративную культуру без бюрократии и духоты
- ПМское комьюнити внутри компании: шеринг знаний и опыта, митапы и обсуждения
- Сотрудничество по гражданско-правовому договору
Бонусы
- Покупаем рабочую технику
- 3 дня больничного за счет компании раз в полгода
- Каждую неделю проводим корпоративный клуб разговорного английского
- Регулярно проводим образовательные митапы на уровне всей команды
Дополнительные инструкции
Считаем сопроводительное письмо для менеджерских позиций очень важным, поэтому кандидатов без него рассматриваем в последнюю очередь
Пожалуйста, в сопроводительном укажите ваш уровень английского, короткий срез технического бэкграунда и текущую локацию. Это не только выделит вашу кандидатуру, но и ускорит наш ответ)