Заместитель руководителя службы поддержки пользователей

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский универсальный коммерческий банк c государственным участием

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • управление командой специалистов 1-й и 1.5-й линии поддержки: управление загруженностью, постановка и контроль выполнения задач, разработка и корректировка KPI, подготовка отчетов о результатах работы подразделения;
  • развитие сотрудников, построение карьерной лестницы внутри подразделения с последующей возможностью перехода сотрудников;
  • обеспечение своевременной и качественной поддержки пользователей;
  • разработка, контроль и обеспечение исполнения SLA на 1-й линии поддержки пользователей;
  • оптимизация и автоматизация работы подразделения;
  • обеспечение развития и оптимизации предоставления ИТ сервисов;
  • участие в проектах , масштабирования поддержки под новые проекты;
  • прием на поддержку новых систем\сервисов, организация 1-й и 1.5-й линий поддержки.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
  • опыт управления командой от 20 человек, в том числе работа с территориально распределенными командами;
  • ITSM, ITIL сертификаты приветствуются;
  • опыт разработки и написания регламентов, инструкций;
  • опыт организации и управления службой поддержки;
  • уверенные знаниями офисных приложений MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, Visio);
  • опыт работы в продуктах класса Service Desk;
  • грамотная поставленная устная и письменная речь и развитые коммуникационные навыки;
  • бонусом будет:
  1. знания основ Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, Proxy, WSUS, VPN;
  2. знания основ TCP/IP, локальных сетей и сетевого оборудования;
  3. знания операционных систем Windows, Mac OS на уровне администрирования;
  4. опыт организации приема на поддержку/сопровождения новых IT-систем и сервисов (внедряемые информационные системы, программно-аппаратные комплексы, системы мониторинга и пр.).

Бонусы

  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.