Фронтенд-разработчик (Frontend)

В SIMETRA уверены, что команда – это основа успеха любой компании. И именно благодаря сильной команде воплотился в жизнь продукт RITM³, который предназначен для автоматизации управления и контроля, мониторинга и моделирования транспортно-логистических потоков в городах, регионах, на промышленных объектах.

Проекту несколько лет и сейчас планируется новый виток развития продукта, который ставит перед нами амбициозные цели и готовит массу нестандартных задач. Для их реализации необходимо разработать новые решения в сфере интеллектуальных транспортных систем (ИТС). 

Продукт сам по себе сложный, но у него явная прикладная польза: повышение качества оказания транспортных услуг и помощь/поддержка в принятии верных управленческих решений.

Даже если вы не полностью соответствуете описанным требованиям, но ваш энтузиазм и трудолюбие смогут это компенсировать, то мы с радостью познакомимся с вами.

Основная задача: Разработка и поддержка модулей платформы RITM.

Стек технологий: Vue.js, ES6+, Mapbox (работа с картой).

Ссылка на сайт о платформе – http://ritm3.ru.
На сайте приведены примеры модулей.

Требования:

• Уверенные знания вёрстки(flex, grid). Знание хотя бы одного из препроцессоров CSS (у нас SCSS).
• Уверенные знания современного JS, включая асинхронные запросы, работу с событиями, обработку больших массивов данных и т.п.
• Опыт работы c Vue.js(v2/v3 + Router + Vuex), Rest API, Git, API сторонних библиотек и Figma.
• Понимание должен выглядеть поддерживаемый и чистый и оптимизированный код.
• Умение работать в команде, как и умение выполнять задачи в срок.

Плюсами будет:

• Опыт разработки решений для транспортных компаний вне зависимости от их спецификации (пассажирский, личный, коммерческий транспорт)
• По достоинству оценим профессиональные знания в области транспортного планирования и моделирования, интеллектуальных транспортных систем (ИТС) и автоматизированных систем управления дорожным движением (АСУДД) 
• Опыт работы с библиотеками карт (leaflet, MapBox GL js, openlayers)

• Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом
  
• Гибкий распорядок рабочего дня. При планировании используем принципы Agile и таск-трекер
  
• Возможность полностью или частично удалённой работы, а также работы в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
  
• Уютные офисы в центре города в 5-х минутах ходьбы от станций метро
• Стабильная, полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ
• ДМС после успешного года работы в компании
  
• Лояльное отношение и умение слышать каждого сотрудника, приветствие предложений по развитию корпоративной культуры внутри компании
• Конкурентоспособной уровень заработной платы, согласованный по результатам собеседования