Разработчик SAP BW
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Сегодня в нашей компании работает более 12 тысяч сотрудников, мы являемся крупнейшим поставщиком товарных решений и комплекса услуг для корпоративного сегмента, а также являемся лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В. Компания находится в стадии цифровой трансформации, мы активно развиваем наш технологический блок и усиливаем ИТ-команды, в частности занимающиеся развитием инфраструктуры SAP.
Уже внедрены такие продукты SAP, как CRM, PI, BI\BO\BW, внедряется на данный момент S 4\HANA и в целом идет ряд платформенных внедрений. Запускаем логистическую систему SAP EWM.
В связи с расширением отдела поддержки аналитических систем ищем к себе в команду разработчика SAP BW.
Обязанности:
- Поддержка и развитие системы сбора данных, формирование отчётности на базе SAP HANA, доработка существующего и разработка нового функционала;
- Диагностика и решение сложных проблем, возникающих у пользователей с данными;
- Реализация изменений в модели данных, настройках ETL, разработка и изменение экстракторов;
- Разработка юниверсов, отчетов, дашбордов.
Требование:
- Высшее техническое образование;
- Понимание общих принципов построения хранилищ;
- Опыт работы с SAP BW от 1 года;
- Опыт работы с инструментом-отчётности BI - SAP Analysis;
- Знание SAP BW on HANA, SQL, ABAP (на уровне понимая);
- Знание технического английского (для чтения документации);
- Готовность к обучению и развитию.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Офис в Москве рядом с метро Бауманская;
- В скором времени состоится переезд департамента ИТ в новый офис рядом с м. Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
- Есть возможность работать как в гибридном формате, так и полностью удаленно;
- Готовы рассматривать сотрудников на полностью удалённую работу из других регионов;
- График работы: 5/2, 09.00/10:00 - 18.00/19.00;
- Бесплатный ДМС со стоматологией;
- Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
- Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
- Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
- Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы;
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях;
- Корпоративная мобильная связь.