IOS developer/удалённо
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем IOS DEVELOPER присоединиться к команде занимающейся разработкой МОБИЛЬНОГО БАНКА.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Участие в продуктовой команде в качестве iOS разработчика:
- Разработка мобильного приложения банка для физических лиц на платформе iOS (направление платежи и переводы);
- Работа с проектной документацией (макеты в Figma, требования к интеграции, сценарии использования);
- Обеспечение кода полноценной документацией и поддержание ее актуальности;
- Оценка задач, расстановка приоритетов;
- Работа в scrum команде с соответствующими активностями (daily, planning, PBR, retro);
- Взаимодействие с продуктовой командой и iOS-разработчиками других команд.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание Objective-C/Swift, SDK;
- Знание особенностей и тонкостей разработки под iOS;
- Знание и использование UI паттернов: MVC, MVVM, RIBS;
- Опыт работы с многопоточными приложениями;
- Понимание принципов работы REST API и HTTP;
- Опыт написания UI и unit-тестов;
- Знания последних технологий, фреймворков, инструментов связанных с UI/UX и вообще желание разумно следовать прогрессу;
- Уверенное понимание аспектов и этапов разработки мобильного приложения полного цикла (от настройки окружения до релиза в store);
Бонусы
- Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.