Backend developer C# .Net

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием

Описание вакансии

Условия работы

АЛРОСА ИТ –основана в 2019 году, как дочерняя компания АК «АЛРОСА» ПАО для поддержания его ИТ функций. Для этого мы фокусируемся на задачах бизнеса, создаем продукты с помощью ИТ.

За три года с момента основания наша команда выросла до 800+ человек, которые работают с более чем 13 000 пользователями.

В связи с появлением новых проектов, мы расширяем команду и ищем опытного C# разработчика!

Важно!

Мы рассматривает кандидатов на позицию backend developer находящихся только на территории РФ!

P.S. Спасибо за понимание:)

О проекте:

  • Системы для проведения торговых активностей компании АЛРОСА (Мультиязычный интерфейс).
  • Более 2500 клиентов компании – пользователи веб-системы, включая зарубежных (Израиль, АОЭ, Бельгия, Индия).
  • В команде: администрирование и тех. поддержка, бизнес/системный аналитик, функциональное тестирование, разработчик.

Задачи:

  • Переход от монолита к микросервисной архитектуре;
  • Интеграция с внешними и внутренними информационными системами и сервисами;
  • Поддержка существующей системы и разработка новых модулей;

Нам важен:

  • Опыт работы с .NetCore 3.1 - 6 от 3х лет;
  • Опыт работы с микросервисами;
  • Понимание архитектуры;
  • Опыт работы с брокерами сообщений (rabit mq/activemq/ kafka);
  • Понимание основ реляционных баз данных, опыт работы с MsSQL/PostgreSQL;

Будет преимуществом:

  • Понимание паттернов разработки (GoF);
  • Знание и умение применять SOLID;
  • Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
  • Понимание современных методологий разработки и жизненного цикла ПО;
  • Умение работать с системой контроля версий (TFS, Git);

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов и возможность профессионального роста;
  • Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
  • Обучение за счет компании;
  • ДМС;
  • Возможность удалённого рабочего дня;
  • Просторный современный офис в центре города.

Дополнительные инструкции

Этапы после отклика:

  1. Созвон с HR;
  2. Техническое собеседование;
  3. Делаем устный оффер и отправляем на проверку СБ
  4. Делаем официальный оффер;
  5. Трудоустройство.