Backend developer C# .Net
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием
Описание вакансии
Условия работы
АЛРОСА ИТ –основана в 2019 году, как дочерняя компания АК «АЛРОСА» ПАО для поддержания его ИТ функций. Для этого мы фокусируемся на задачах бизнеса, создаем продукты с помощью ИТ.
За три года с момента основания наша команда выросла до 800+ человек, которые работают с более чем 13 000 пользователями.
В связи с появлением новых проектов, мы расширяем команду и ищем опытного C# разработчика!
Важно!
Мы рассматривает кандидатов на позицию backend developer находящихся только на территории РФ!
P.S. Спасибо за понимание:)
О проекте:
- Системы для проведения торговых активностей компании АЛРОСА (Мультиязычный интерфейс).
- Более 2500 клиентов компании – пользователи веб-системы, включая зарубежных (Израиль, АОЭ, Бельгия, Индия).
- В команде: администрирование и тех. поддержка, бизнес/системный аналитик, функциональное тестирование, разработчик.
Задачи:
- Переход от монолита к микросервисной архитектуре;
- Интеграция с внешними и внутренними информационными системами и сервисами;
- Поддержка существующей системы и разработка новых модулей;
Нам важен:
- Опыт работы с .NetCore 3.1 - 6 от 3х лет;
- Опыт работы с микросервисами;
- Понимание архитектуры;
- Опыт работы с брокерами сообщений (rabit mq/activemq/ kafka);
- Понимание основ реляционных баз данных, опыт работы с MsSQL/PostgreSQL;
Будет преимуществом:
- Понимание паттернов разработки (GoF);
- Знание и умение применять SOLID;
- Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
- Понимание современных методологий разработки и жизненного цикла ПО;
- Умение работать с системой контроля версий (TFS, Git);
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов и возможность профессионального роста;
- Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
- Обучение за счет компании;
- ДМС;
- Возможность удалённого рабочего дня;
- Просторный современный офис в центре города.
Дополнительные инструкции
Этапы после отклика:
- Созвон с HR;
- Техническое собеседование;
- Делаем устный оффер и отправляем на проверку СБ
- Делаем официальный оффер;
- Трудоустройство.