🔥 Разработчики, го вайбить

Первый вайб-чек этого года — вакансии для новичков и опытных.

присоединяйтесь!

Java Backend Developer

Зарплата

до 420 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Один известный банк сейчас активно осваивает международный рынок. И начинают они с азиатского направления – рынка c большим процентом населения, пока не охваченного качественными банковскими услугами, и быстрорастущей экономикой.
Текущий проект - многомодульное приложение необанка. У ребят уже есть крепкий базовый скелет и выработанные практики. 

Какого коллегу мы ищем:

  • хочет работать в стартапе со всеми плюсами и минусами стартапа (интенсивность работы, степень неопределенности, риски и награда);
  • имеет опыт разработки на Java от 3 лет;
  • работал с Spring;
  • понимает основные паттерны разработки ПО - GoF, SOLID, GRASP;
  • имеет опыт работы с базами данных, знание основ SQL, есть понимание базовых принципов; 
  • знает Git, Gradle и другой важный инструментарий разработчика;


Будет большим плюсом:

  • Знание языка и опыт на Kotlin;
  • Навыки работы с Kafka;
  • Знания CI/CD, docker, k8s, gitlab;
  • Ориентированность на командную работу и достижение общих целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка новой и развитие существующей функциональности: разработка новых модулей и фич;
  • Автоматизация тестирования для реализуемой задачи;
  • Рефакторинг и выполнение задач технологической модернизации;
  • Проведение исследований в области решения технологических задач; 
  • Участие в разработке архитектуры; 
  • Взаимодействием с заказчиком и смежными командами разработки, тестирования, сопровождения.


    Бонусы

    • Работа- гибрид, возможна как удалёнка,  так любой из наших офисов по России;
    • Бесплатные обеды в кафе;
    • Бесплатный корпоративный фитнес-центр;
    • Программа ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев, сразу после завершения испытательного срока;
    • 3 дополнительных дня отпуска в году;
    • Линейка льготных тарифов на продукты банка;
    • Уникальная well-being программа, направленная на физическое и ментальное благополучие сотрудников;
    • Профессиональное развитие в корпоративном центре, внешние обучающие программы;
    • Частичная компенсация парковки.