Описание вакансии
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Формирование команды на проекте:
- подбор и сетап команды под проект,
- подготовка новых сотрудников к собеседованию на проекте;
- Работа с командой:
- формирование плана погружения и развития новых сотрудников,
- формирование и контроль индивидуального плана развития сотрудников,
- формирование и контроль плана ротации/замены сотрудников,
- назначение и приемка программы наставничества;
- Техническая экспертиза на проектах;
- Управление и контроль проектной структуры:
- скоринг и оценка лояльности,
- аттестация и развитие,
- мотивация координационного состава команды: материальная/нематериальная;
- Сетап и контроль проектной базы знаний;
- Подготовка периодической отчетности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы в сфере Функционального тестирования от 4 лет;
- Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
- Опыт руководства командой от 10 человек;
- Знание различных методологий разработки ПО;
- Опыт проведения технических интервью;
- Опыт составления планов развития сотрудников:
- Опыт в погружении новых сотрудников.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
- Стабильная заработная плата;
- Социальный пакет;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- ДМС после испытательного срока;
- Внутреннее обучение, сертификации и профсеминары для сотрудников.