👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик интерфейсов в Яндекс.Директ

Зарплата

от 270 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

Директ — это самая распространенная в России система контекстной рекламы. Каждый день ей пользуются десятки тысяч рекламодателей.
Главная цель интерфейса Директа — чтобы рекламодатель мог легко создавать эффективную рекламу и прозрачно ею управлять. Для разработчика интерфейсов это означает набор вызовов. Директ — это сервис про деньги, и цена ошибок высока. Он должен быть максимально быстрым и отзывчивым, как и все продукты Яндекса. Потребуется писать надежный и производительный код, проектировать масштабируемую архитектуру, которая позволит быстро и дешево менять интерфейс. Если вам интересны такие вызовы — добро пожаловать в команду!

Что нужно делать:

  • разрабатывать новые фичи;
  • проектировать архитектуру сервисов;
  • развивать технологии в сервисах;
  • участвовать в разработке как эксперт.

Ожидания от кандидата

Мы ждем, что вы:

  • хорошо разбираетесь в современных веб-технологиях (в интерфейсе Директа мы используем React/Redux, TypeScript, GraphQL);
  • любите разрабатывать интерфейсы;
  • любите писать тесты, как это любим мы;
  • имеете широкий кругозор (у вас будет возможность решать инфраструктурные задачи: сборка, релизы, автотесты, автоматизации).
    работали с Node.js

Условия работы

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью;
  • опционная программа, доступная широкому кругу сотрудников;
  • ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • компенсация питания;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.

Бонусы