Frontend-developer (гибрид)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Системная интеграция, разработка цифровых сервисов и услуг, внедряем ЭДО с 2004 года

Описание вакансии

Условия работы

СберКорус– дочерняя компания Сбербанка. За 14 лет работы мы добились лидирующих позиций в сфере электронного документооборота и не останавливаемся на достигнутом. Сегодня CберКорус – это комплексная разработка для Сбербанка, инновационная лаборатория по прототипированию, созданию и обкатке новых идей.

Что мы делаем?

Онлайн оформление страховых продуктов для юридических лиц. На проекте уже разработан: процесс оформления заявок на страхование по 3 продуктам в СББОЛ; создан раздел «Страхования» в СББОЛ с возможностью просмотра и управления заявками и договорами страхования; процесс расчета страховой премии и формирования страховой документации. Формат работы смешанный (удаленка + офис)

Задачи front-end разработчика:

  • Создание front-end функционала web-приложений
  • Создание новых фич
  • Задачи по доработкам по результатам обратной связи от заказчика
  • Поддержка раннее выполненных разработок.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт от 4-х лет разработки систем с трудозатратами не менее 1000 чел-дней
  • Опыт работы JavaScript (es6/es7: классы, импорты декораторы, arrow-функции, генераторы, промисы), TypeScript, HTML, SASS/LESS/CSS, Websockets, CORS, Selenium
  • Опыт работы ReactJS + Redux
  • Владение инструментами сборки проектов WebPack (уметь собрать проект с картинками и стилями, скриптами)
  • Опыт работы с REST-сервисами
  • Умение писать качественный, «чистый» код
  • Понятие о принципах разработки ПО, ООП, паттернах проектирования
  • Опыт работы с высоконагруженными приложениями
  • Знакомство с методологией Scrum.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику
  • медицинскую страховку
  • корпоративную мобильную связь
  • корпоративные скидки на занятия спортом
  • корпоративные скидки на занятия английским языком
  • единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
  • возможность проходить обучение за счет компании.