Team lead front-end (Vue)

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Корпоративные коммуникации, геймификация обучения и развитие сотрудников на единой digital-платформе

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Мы ищем сильного мобильного тимлида в продуктовую команду в одной из самых интересных и востребованных сфер: EdTech, e-learning, HRTech.

Работа с мобильным приложением для продукта - motivity.ru

Если вы никогда не работали со сборкой приложений через cordova/capasitor и публикацией в сторах, но хотите развиваться в эту сторону – покажем и научим.

Motivity – это инструмент, который помогает компаниям перевести обучение сотрудников в онлайн-формат, повысить мотивацию и вовлечённость команды и наладить адаптацию новичков. Среди наших клиентов: Adidas, United Colors of Benetton, Учи.ру, PRIDEX group, Теле-2 и Adventum.

Работаем в России, СНГ, планируем выходить на глобальный рынок. Прошли аккредитацию в кластере HR-Tech Сколково.

Задачи:

  • Работа над архитектурой мобильного приложения. Внедрение новых сервисов и технологий
  • Проведение Code Review, поддержка стандартов разработки в команде
  • Участие в найме, обучении сотрудников, распределении нагрузки по команде
  • Сборка релизов, выпуск новых версий в магазины приложений (научим, если не умеете, но готовы развиваться в этом направлении)
  • Разработка новых и доработка текущих механик нашего продукта

Требования:

  • Отличное знание Vue
  • Знание архитектуры построения spa/pwa приложений
  • Опыт управления командой

Будет плюсом:

  • Опыт публикации и сопровождения приложений в App Store и Google Play
  • Android studio
  • XCode
  • Cordova / Capasitor

    Бонусы

    • График работы 5/2, удаленный формат работы
    • По желанию можно работать из офиса, который находится на Флаконе
    • Достойная заработная плата. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования и испытательного срока
    • Возможности для быстрого роста вместе с компанией
    • Премии за успешные проекты и положительные отзывы от коллег
    • Расширенный ДМС после первого года работы
    • До 50% оплата внешнего обучения
    • Молодой позитивный коллектив

    Дополнительные инструкции

    В сопроводительном письме указывайте желаемый уровень дохода. Мы познакомимся по телефону, зададим и ответим на вопросы. Попросим пример кода (можно сразу кидать ссылку на git в сопроводительном). Проведём технологическое собеседование.