IT Рекрутер

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение полного цикла подбора IT- специалистов;
• Оказывать поддержку на всех этапах рекрутмента;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение программ Стажировок;
• Помощь в организации внешних и внутренних мероприятий;
• Ведение внутренней отчётности;
• Выстраивание коммуникаций со смежными подразделениями.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала от 2-х лет (как преимущество: IT/Digital компании);
• Желание развиваться в сфере IT-recruitment;
• Проактивность;
• Опыт работы с ВуЗами и СУЗами (как преимущество).

• Официальное оформление по ТК РФ
• Ежемесячная или квартальная премия в зависимости от занимаемой позиции
• Внутреннее и внешнее обучение
• ДМС через 3 мес. работы
• Карьерный рост внутри компании
• 100% оплачиваемый больничный до 14 дней в год
• Корпоративные скидки от партнеров
• Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни
• Специальные предложения по страховым продуктам компании