💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Разработчик 1С

Зарплата

от 126 000 до 172 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

ОБИТ — оператор ИТ‑решений с глубокой экспертизой в обеспечении технологической устойчивости бизнеса любого масштаба.

Описание вакансии

Условия работы

Работа в ОБИТ - это:

  • интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше. Мы – оператор-интегратор, а это значит работаем на стыке телеком и современных ИТ технологий (разработка и внедрение);
  • команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом;
  • профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке архитектуры приложений на платформе 1С;
  • Создание новых подсистем;
  • Анализ, выявление и устранение ошибок, оптимизация производительности;
  • Документирование разрабатываемых решений.

Чего ждем от тебя:

  • Уверенное программирование в среде "1С:Предприятие" 8.3 не менее 3х лет;
  • УФ, клиент-сервер, язык запросов, СКД, механизмы интеграции (КД, http-сервисы);
  • Знание стандартов разработки, опыт работы с БСП, навыки работы с нетиповыми конфигурациями;
  • Умение работать в команде.

Будет преимуществом если:

  • Есть опыт в разработке CRM / WMS систем;
  • Знакомство с мобильной разработкой на 1С, автоматизированным тестированием в 1С;
  • Высшее техническое образование;
  • Сертификаты уровня "1С:Специалист";

Бонусы

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь;
  • Компенсация питания: приятный бонус к зарплате;
  • Корпоративные мероприятия: у нас есть футбольная команда, а ещё мы каждый год отмечаем свой День рождения, выезжаем покататься на кораблике по Неве, Москве-реке или Волге.
  • Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
  • Адаптация: коллеги поддерживают нового сотрудника в адаптации - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
  • Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;

Дополнительные инструкции

Просьба прикреплять к сопроводительному письму или резюме ссылки на проекты.