Разработчик C#

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги. 

«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов человек.

Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.

«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.

PRO задачи:

Участие в разработке web-решения под HR-платформу компании:

• Разработка на C# .NET Core/ Framework;
• Участие в полном цикле разработки ПО (разработка, тестирование, внедрение и сопровождение);
• Умение работать с чужим кодом;
• Работа с базами данных (MS SQL Server), написание запросов;
• Интеграция с системами внутри контура банка;

PRO требования:

• от 3х лет опыта работы Backend-разработчиком;

• Разработка на C# для .Net Core/Framework;
• Работа с базами данных (MS SQL Server,) написание запросов;
• Знание HTTP, понимание принципов REST. Web API;
• Опыт разработки многопоточного и асинхронного кода;
• Опыт работы в проектных группах разработки (Git, Jira, Confluence);

Будет преимуществом:

• Sharepoint;
• Angular;

PRO условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50
• Официальное трудоустройство
• ДМС (с 1-го месяца работы)
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
• График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере

• Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции