Разработчик С# JavaScript

IT компания Maticson – это мультивендорный интегратор CRM-систем. В наш портфель партнеров входят такие IT бренды как amoCRM, Bitrix24, RetailCRM, Elma, Terrasoft (Creatio) и др.

Достижения которыми мы гордимся:

Нашими клиентами являются ТОП-компании в своих сферах (музей современного искусства «Гараж», продюсерский центр Gazgolder, сервис онлайн-бронирования билетов Biletix, торговая площадка AliExpress, консалтинговая компания «ЭКОПСИ Консалтинг»), а партнеры — такие же как и мы прогрессивные поставщики IT-технологий.

Также мы:

— Золотой партнер Битрикс24;

— Бизнес-партнер amoCRM (ТОП-30);

— Партнер-интегратор 3 уровня Terrasoft (ТОП-20)

— Занимаем 3 место среди всех интеграторов в рейтинге CRMIndex

Мы ищем специалиста на платформе CRM Creatio. Активного и вдумчивого, работающего на перспективу, для которого программирование – не просто работа, а призвание. Нам нужен человек со своими идеями, практическим знаниями в этой области и способностью уделять внимание мелким деталям. Командный игрок, добивающийся поставленных целей, готовый продемонстрировать личным примером эффективность своей схемы работы.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

• Реализация проектов по внедрению CRM-системы Creatio (bpm’online) в составе проектной команды
• Кастомизация бизнес-процессов и реализация интеграционных решений

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

• Высшее образование (желательно)
• Успешный опыт в IT на аналогичной позиции от 1 года и более
• Будет плюсом опыт разработки на Creatio

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Полностью удаленный формат работы, гибкий график. Мы работаем на результат и не “отсиживаем” часы;
• Официальное оформление по ТК РФ, льготные условия для сотрудников IT компании;
• Уровень дохода, который будет расти вместе с увеличением Ваших результатов;
• Достойный уровень заработной платы обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками кандидата - фикс + KPI;
• Быстрый карьерный и профессиональный рост - в среднем у нас получают повышение каждые 7-8 месяцев;
• Мы работаем над развитием каждого таланта: программа наставничества, персональный план развития, тренинги и митапы, прокачка soft и hard skills, корпоративный английский;
• Отсутствие бюрократии во внутренних коммуникациях, бирюзовый стиль управления, холакратия;
• Здесь все коллеги на “ты”, а конструктивная инициатива поощряется и воплощается в жизнь.