Ведущий инженер
Зарплата
от 50 000 до 80 000 ₽
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Выполнение работ по техническому обслуживанию базовых станций сотовых операторов (радиорелейное оборудование, климатическое оборудование, оборудование электропитания, антенно-фидерные устройства, антенно-мачтовые сооружения)
- Проведение аварийно-восстановительных работ базовых станций сотовых операторов.
- Выявление факторов, негативно влияющих на надёжность обслуживаемых объектов связи. Подача предложений, направленных на устранение таких факторов – выполнение дополнительных работ, по согласованию с эксплуатационным подразделением оператора связи;
- Контроль и осуществление эксплуатационно-технического обслуживания антенно-фидерных устройств.
- Осуществление модернизации на объектах связи операторов.
- Формирование отчетов об объеме проделанной работы;
- Учёт использованных материалов, получение и возврат на склад оборудования;
- Своевременное формирование заявок на обеспечение материалами и инструментом;
- Возможно совмещение со ставкой Водителя (доплата +6 000 руб)
- Ведение технической документации.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Готовность работать на высоте, хорошее здоровье.
- Наличие 1-2 группы промышленного альпинизма (обязательно).
- Аналогичный опыт в сфере телекоммуникаций, энергетики, IT.
- Техническая эрудиция. Знание оборудования базовых станций и основных принципов работы систем связи.
- Умение читать техническую документацию.
- Бережное отношение к монтируемому и демонтированному оборудованию, инструменту и принадлежностям.
- Знания оборудования систем кондиционирования (желательно).
- Права категории В (желательно).
Условия:
- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
- Заработная плата - оклад + премии;
- График работы: 5/2
- Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
- Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста;
- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др;
- Доплата за вождение 6000 рублей;
- Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей, специальные условия от банков;
- «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.
Заинтересовала вакансия? Не теряй время, отправляй отклик на почту или звони и запишись на собеседование.
Мы ждем тебя в нашу дружную команду!