Технический директор (CTO, Teamlead)

Credit.Club — платформа цифровых решений для банков и финансовых организаций. Мы создаём сервисы и приложения, которые помогают компаниям стать технологичнее: переводить процессы в онлайн, автоматизировать работу с клиентами, масштабировать бизнес без привязки к офисам и повышать эффективность бизнеса.

✅ Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.

✅ В 2021 году стали участником проекта «Сколково» и активно развиваем бизнес, что требует динамичной разработки новых сервисов и улучшения существующих.

В связи с этим мы ищем Технического директора, который возглавит работу всего IT-подразделения и улучшит действующие процессы.

Наши технологии:

• Микросервисная архитектура.
• Бекенд: Java 15, Spring Boot 2.4, Kubernetes, Mongo, PostgreSQL, RabbitMQ.
• Фронтенд: JavaScript (ES6+), React (16+), TypeScript, Redux-toolkit, Webpack 4.
• Настроен CI/CD в Gitlab.

Задачи:

• Управление разработкой IT-продуктов.
• Анализ и улучшение бизнес-процессов разработки.
• Управление командой разработки, определение состава: количества и уровня необходимых специалистов, проведение технических интервью, распределение задач, контроль за их выполнением, code review..
• Проектирование системы, разработка и согласование архитектурных и технологических решений.
• Реализация новых проектов, интеграций, поддержка текущей функциональности системы. Оценка стоимости новых проектов.
• Организация документирования системы.
• Участие в написании кода.
• Развитие сотрудников: обучение и менторинг команды, проведение Performance Review и построение карт развития сотрудников, оценка и анализ эффективности.

Что вы получите:

• Возможность влиять на бизнес-продукт.
• Отсутствие бюрократии и ненужных процессов.
• Бюджет на профессиональное развитие для себя и команды, участие в IT-конференциях.

Требования:

• Опыт работы с нашим стеком (бекенд или фронтенд) от 3-х лет.
• Опыт управления командой разработки от 2-х лет.
• Желание развиваться профессионально. Постоянное самоссовершенствование.
• Высшее техническое образование.

• Уровень дохода обсуждаем – оклад + годовой бонус + участие в опционной программе.
• Официальное трудоустройство и “белая” заработная плата.
• ДМС со стоматологией.
• Современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы.
• Гибкий рабочий график: начинаем с 8:00 до 11:00.
• Удалённый формат работы (или офис в г. Екатеринбург в БЦ “Высоцкий“).
• Для тех, кто за рулём и в офисе, оплачиваемая парковка.
• Скидка на изучение английского языка, в т.ч. для членов семьи.