Программист 1С

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Задачи:

• Создавать инструменты и дорабатывать программы по запросам пользователей;
• Консультировать пользователей;
• Разрабатывать отчеты на СКД, писать и оптимизировать сложные запросы;
• Работать с управляемыми формами;
• Обновлять и дорабатывать нетиповые конфигурации;
• Реализовывать и сопровождать обмены данных с 1С: com-обмены, web-, http-сервисы, обмены по правилам КД 2.0; а также с различными внешними системами: от баз данных до веб-приложений.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки отчетов на СКД, написание и оптимизация сложных запросов;
• Понимание принципов ведения УУ, БУ;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Опыт реализации и сопровождения обменов данных с 1С: com-обмены, web-, http-сервисы, обмены по правилам КД 2.0.

Будет плюсом:

• Знание конфигураций ERP 2.4, УТ 11.4 (без производства);
• Опыт автоматизации учета на продуктах 1С с документооборотом больше 200 000 документов в месяц;
• Опыт работы с конфигурацией БИТ Финанс;
• Администрирование сервера 1С;
• Опыт работы с СУБД MS SQL;
• Наличие сертификатов 1С;
• Опыт интеграции с использованием Rabbit, Kafka

Мы предлагаем:

• Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;

• Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;

• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.