Mobile QA Engineer в Товары
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда
Описание вакансии
Условия работы
Ищем опытного QA-инженера, который обеспечит качество наших мобильных приложений для Android и iOS. Мы тестируем их на реальных девайсах и гоняем автотесты на мобильных фермах с эмуляторами. В качестве TMS работаем с Allure TestOps. Для автоматизации iOS-приложения используем XCTest на Swift, а для Android — Python с Appium.
Наша команда доставляет данные о товарах и услугах от клиентов, партнёров и из публичных источников. Мы тестируем параллельно с разработкой, ценим быстрый фидбек и подсвечивание проблемных мест ещё до первой строчки кода.
Тебе предстоит:
- заниматься ручным тестированием, а в перспективе и автоматизацией;
- работать с двумя платформами — Android и iOS;
- вместе с командой анализировать требования и формировать стратегии тестирования;
- анализировать метрики приложения и отзывы пользователей о нём;
- участвовать в обсуждении крупных задач и направлений.
Для работы нужны:
- опыт мобильного тестирования от двух лет;
- самостоятельность и нацеленность на результат;
- здорово, если уже приходилось иметь дело с автоматизацией.
Что у нас хорошего:
- большой объём данных, с которыми интересно работать;
- своими решениями можем влиять как на будущее продукта, так и на процессы внутри компании и между командами;
- не затягиваем решения и быстро получаем результат;
- любим попробовать новое, не привязываемся к определённым инструментам и платформам.
Бонусы
- само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсудим на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки;
- ремоут-френдли: доставим всё, что нужно для комфортной работы, организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- при желании, можно работать в офисе: есть центр разработки в Санкт-Петербурге и два офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и 2 этажа в Технопарке.
- если нужно, организуем релокацию в Санкт-Петербург или Новосибирск;
- у нас нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9 утра, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.