Разработчик приложений для Android в команду умных устройств

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

Условия работы

Команда, в которой делаются все Android-устройства Яндекса, ищет разработчиков. Для вас это отличная возможность погрузиться в мир устройств. Мы разрабатываем телевизоры и телеприставки на базе Android TV начиная от идеи и концепта и заканчивая массовым производством и поддержкой. Пишем классические приложения и сложные системные сервисы. Делаем голосовое управление через Алису и локальное управление умным домом. И это только маленькая часть наших задач, для талантливых инженеров их найдутся тысячи. Если вы хотите работать над бытовой электроникой и прокачивать скиллы в Android — приходите к нам и присоединяйтесь к одной из самых перспективных команд Яндекса.

Что нужно делать:

  • разрабатывать на Kotlin, Java или C++ ключевые компоненты платформы Яндекс.ТВ;
  • внедрять платформу Яндекс.ТВ на устройства;
  • участвовать в поддержке новых телевизионных платформ;
  • интегрировать в устройство голосового помощника Алису;
  • участвовать в проектировании архитектуры экосистемы умных устройств Яндекса.

Мы ждем, что вы:

  • знаете алгоритмы и структуры данных;
  • хорошо знаете ОС Android;
  • больше двух лет разрабатывали мобильные приложения для Android;
  • занимались embedded-разработкой или интересуетесь ей.

Будет плюсом, если вы:

  • работали с AOSP, разрабатывали мобильные устройства для Android или Android TV;
  • знаете C++ (17 и выше);
  • занимались нативной разработкой для Android;
  • создавали распределенные системы;
  • хорошо понимаете сетевой стек Android и Linux;
  • работали с аудио или видео на мобильных устройствах.

Бонусы

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.