Middle Frontend Developer
Зарплата
до 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка программного обеспечения для нефтегазовой отрасли
Описание вакансии
Условия работы
Кто мы?
- ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
- Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
- Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
- В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).
Приглашаем в нашу команду Frontend разработчика!
За что нужно будет отвечать:
- Разработка новых web-интерфейсов для продуктов компании;
- 3D визуализация и моделирование с использованием WebGL.
Что тебе для этого нужно:
- Знание JavaScript, TypeScript, ES6;
- Опыт работы с React;
- Понимание основ и принципов ООП;
- Понимание основных аспектов протокола http;
- HTML5, CSS3, SCSS, Webpack;
- Опыт работы с GIT;
- Опыт работы с тасктрекерами;
- Умение находить компромисс между быстрым и поддерживаемым решением.
Будет плюсом:
- Опыт разработки с использованием технологии WebGL;
- Опыт работы с Electron;
- Знание и опыт применения шаблонов проектирования и принципов ООД (GRASP, SOLID);
- Желание и умение делать рефакторинг;
- Опыт разработки backend с использованием любого другого ЯП;
- Опыт написания тестов;
- Английский язык (за разговорный плюс в карму).
Что мы готовы предложить:
- работаем по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня, белая зп, больничные и отпуска – все, как полагается;
- гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
- обеспечиваем всей необходимой рабочей техникой и периферией;
- конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
- профессиональная реализация в мощной команде разработчиков;
- возможность повышать уровень знаний и скиллов, участвуя в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.