Разработчик 1С (Зарплата и управление персоналом 3.1)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Доработка и обслуживание ИС на базе конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом 3.1;
- Диагностика проблем в работе учетных систем, оптимизация и рефакторинг существующего кода, повышение производительности системы;
- Участие в проектах по интеграции 1С с другими ИС и приложениями;
- Внедрение новых информационных систем компании;
- Проведение функционального тестирования.
Требования:
- Уверенные навыки программирования, опыт разработки в среде 1С от 3-х лет;
- Знание и понимание предметной области (расчёт заработной платы, кадровый учет, управление персоналом);
- Знание и понимание методик и приемов разработки, умение использовать типовые общие модули и библиотеки стандартных подсистем, конструировать оптимальные запросы;
- Знание механизма расширений конфигурации, опыт работы с управляемыми/обычными приложениями и клиент-серверным режимом работы;
- Теоретические знания и опыт применения современных методик интеграции и обмена данными между ИС (протоколы HTTP, SOAP и пр., форматы XML, JSON и пр.);
- Умение качественно и структурировано оформлять программный код;
- Умение работать в команде, опыт групповой разработки с использованием хранилища конфигурации;
Условия:
- Оформление по ТК РФ, стабильная работа в крупном федеральном банке;
- З/п белая, открыты диалогу;
- График работы: 5/2;
- Расширенный соц. пакет по программе софинансирования : ДМС, фитнес, изучение иностранных языков на выбор, скидки на продукты банка и партнеров;
- Нет дресс-кода;
- Корпоративные мероприятия.