👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Delivery manager

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

IT-решения для бизнеса

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Управление распределенной командой разработки;
  • Реализация и развитие проектной деятельности команды бизнес-направления (включая подготовку/доработку нормативных документов);
  • Контроль и обеспечение выполнения графика релизов по проектам;
  • Развитие лучших практик релиз-менеджмента (ретроспективы, Quality Gates и т.д.);
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками проекта, владельцем продукта и другими заинтересованными сторонами в рамках анализа бизнес-инициатив, формирования и уточнения требований, планирования проекта, приемки-сдачи продукта в эксплуатацию;
  • Контроль рисков проекта и управления изменениями в проекте.

Требования:

  • Высшее образование (техническое или экономическое);
  • Опыт работы на руководящих позициях в IT-подразделениях от 1 года;
  • Экспертные знания процесса управления релизами и уверенный опыт их применения на практике;
  • Хорошая эрудиция в современном IT-ландшафте;
  • Знание методологии проектной работы;
  • Знание одного из языков программирования будет плюсом;
  • Сильные лидерские качества ;
  • Умение грамотно, четко и сжато донести свою позицию, а также аргументированно защитить её;
  • Хорошие навыки ведения переговоров, а также обучения/коучинга/наставничества;
  • Опыт работы в Atlassian Jira, Confluence;
  • Опыт работы с HP / MicroFocus Service Manager будет плюсом.
  • Дополнительно: рассматриваются кандидаты с опытом работы аналитиком/ разработчиком/ тестировщиком.

Бонусы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Day off (4 дня в год);
  • Амбициозные задачи и проекты;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность работать из офиса (Москва, Саратов, Воронеж, Пенза, Санкт-Петербург, Нижний Новгород) или удалённо;
  • ДМС (с 3-го месяца работы, которое включает в себя стоматологию);
  • Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;
  • Социальная ответственность: адресная помощь детским домам; возможность сделать окружающую природу чище (являемся активными участниками экологического движения «Добрые крышечки»);
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания и зонами отдыха для сотрудников.