Unity разработчик

Mercury Development в поиске  Unity разработчиков, которые дополнят команду с целью  разработки передовых решений AR/VR/MR и иммерсивных решений для ведущих брендов, цифровых агентств, технологических стартапов и глобальных корпораций. 

Компания специализируется на разработке ПО для крупных зарубежных стартапов; над десятками интересных проектов у нас трудятся более 350 специалистов высочайшей квалификации. Нашими приложениями пользуются 40 млн человек по всему миру! Наши разработки неоднократно попадали в top AppStore и упоминались в TechCrunch, Engadget, Gizmodo. Наши офисы продаж расположены в Нью-Йорке, Майами, Атланте, а центры разработки в Самаре, Тольятти, Саратове, Казани и Краснодаре, Санкт-Петербурге.

Приходи и создавай будущее вместе с нами!

Функционал: 

• Проектирование и разработка кроссплатформенных AR/VR/MR мобильных приложений ios/android на Unity. Рефакторинг технических архитектурных решений в существующих приложениях и доведение до нужного результата. 
• Создание и внедрение архитектуры программного обеспечения, документирование ключевых решений - архитектурные диаграммы, списки фреймворков, инструментов, требования к API / API контракты. 
• Общение с англоговорящими клиентами.

Требуемые навыки:

• Опыт разработки коммерческих проектов на Unity от 2-х лет
• Знание C#, .NET и среды разработки Mono.
• Способность проектировать, создавать и поддерживать кроссплатформенные программные продукты.
• Умение работать автономно и в составе команды.
• Английский – уровень intermediate и выше.

Будет преимуществом: 

• Практический опыт работы с Unity для игр/приложений AR/VR.
• Понимание пространственного UI/UX.
• Коммерческий опыт работы с R&D командами.
• Опыт работы с Unreal Engine или другими кроссплатформенными 3D-движками.
• Знание линейной алгебры и тригонометрии.

Условия:

• Заработная плата, адекватная знаниям и опыту
• Социальный пакет .Оформление по ТК РФ 
• Дружелюбные, опытные коллеги и заботливое начальство
• Возможность работать удаленно.Возможность релокации от компании. 
• Субсидирование английского языка, курсов повышения квалификации.
• Компенсация стоимости занятий спортом. 
• Гибкий график, главный принцип – работать с душой и пользой 40 часов в неделю)
• Предоставление рабочего оборудования (офисным и удаленным сотрудникам)