Frontend developer(middle-senior)

Международная It компания, ищет в свою команду активного Frontend - разработчика с высокими профессиональными скиллами!
Мы быстро растем и нам нужны сильные разработчики, чтобы вместе создавать революционный и самый технологичный продукт в мире. В нашей команде ты будешь работать с лучшими специалистами в отрасли и получишь отличные возможности для развития и карьерного роста IT компании.

Задачи:

Принимать участие в разработке текущих и новых продуктов компании.
Разработка, поддержка, рефакторинг различных компонентов, виджетов и доработка существующего функционала.
Взаимодействие с командой для обеспечения целостного развития продукта.
Разрабатывать чистые, адаптивные пользовательские интерфейсы с минимальным откликом.
Следить за чистотой кодовой базы, проводить рефакторинг, устранять баги.
Базовое самостоятельное тестирование/устранение дефектов и уязвимостей.
Вёрстка страниц сайтов по дизайн-макетам.
Изучать и внедрять новые технологии разработки.
Анализ и оценка требований.

Обязанности/Требование:
Отличное знание JavaScript. Хорошие знания HTML, CSS.

Профессиональное владение современными JS-фреймворками (мы используем Vue и немного ReactNative).
Приветствуется опыт работы в качестве frontend-разработчика в коммерческой разработке.
Ежедневно общаться с проектным менеджером, дизайнерами и командой разработчиков создавать красивые адаптивные страницы, используя самые инновационные решения.
Принимать участие в обсуждении лучших и наиболее эффективных решений для проекта.
Опыт работы frontend разработчиком от 2.5 лет.
Умение писать чистый и понятный код.
Умение следовать установленному порядку и обращать внимание на детали.

Условия:

Достойная заработная плата (без задержек) оговаривается с успешным кандидатом.
Рабочее место в офис А класса Москва-Сити (м.Деловой цент).
Корпоративное питание (бесплатный обед, фрукты и орехи, мясные деликатесы, сыры и молочные продукты, чай, кофе, энергетики, другие напитки, сладости ).
Дополнительные поощрения после прохождения испытательного срока. Абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%).

Работа в команде профессионалов в компании, которая является лидером в своей отрасли. Возможность роста как внутри отдела, так и горизонтально.