Fullstack Developer (React+Node.js)

Кто мы?

A2SEVEN уже более 10 лет создает качественные и безопасные ИТ продукты, которые помогают бизнесу работать иначе и зарабатывать больше. За это время было автоматизировано более 350 бизнес-процессов, запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта!

Кого ищем? 

Мы ищем специалистов, у которых есть 2 года опыта, для работы на крупном банковском проекте. Если ты умеешь ставить цели и добиваться их, знаешь чего хочешь, посвящаешь время своему развитию, устал от скучных задач, то мы ждем тебя!

Над чем придется работать?
Проект связан со сферой страхования жизни. Мы работаем над B2B и B2C платформами и личным кабинетом клиента. Основная часть работы ложится на бэкенд. Команда состоит из 10 человек + сторонняя команда разработчиков мобильного приложения. Процесс выстроен через менеджера проекта, на проекте также есть техлид, аналитик, но разработчики тоже могут принимать активное участие в обсуждениях функционала с клиентом. Проект в работе уже 3 года, 2,5 года в продакшене с реальными пользователями и продажами.

Что требуется от вас:

• Опыт разработки от 2-х лет;
• Уверенное владение JavaScript (в том числе TypeScript);
• Практический опыт веб-разработки с применением React/Redux и Node.js, NestJs;
• Опыт работы с базами данных SQL/noSQL (в том числе использование ORM);
• Будет плюсом знание английского языка pre-intermediate и выше (умение вести диалог как устно, так и письменно, можете рассказать о себе).

Что мы предлагаем:

• С первого рабочего дня ты являешься официально трудоустроенным;
• Гибкий рабочий график, с возможностью свободно выстраивать свой рабочий день под себя;
• Возможность работать как удаленно, так и в офисе;
• Вся необходимая техника для продуктивной и комфортной работы (корпоративный MacBook, дополнительные мониторы, удобное расположение офиса и т.д.);
• Возможность работы на крупном проекте в большой опытной команде;
• Прокачка себя с помощью передачи опыта более опытных коллег (корпоративные занятия по английскому языку, регулярное проведение внутренних митапов, посещение конференций и т.д.);
• Готовность компании максимально поддерживать твои инициативы в развитии и росте.

Если мы друг другу подходим, об условиях мы сможем договориться. Пиши, чтобы стать частью сильной команды!