Middle UI/UX Designer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В международной финтех компании Hodl Hodl открыта вакансия Middle UI/UX дизайнера.
Мы ищем UI/UI дизайнера для долгосрочного сотрудничества, и помимо хорошей зарплаты, готовы предложить вам:
- Оплату курсов для повышения профессиональной квалификации;
- 30 календарных дней оплачиваемого отпуска;
- Карьерный рост - как вертикальный, так и горизонтальный;
- Удаленную работу и гибкий график;
- Возможность получать зарплату в криптовалюте.
Вам предстоит заниматься разработкой UI/UX для финтех продуктов, которыми пользуется уже свыше 100 000 человек по всему миру.
О Hodl Hodl
Компания Hodl Hodl основана в 2016 году и является одной из ведущих европейских P2P финтех площадок в сфере обмена и кредитования виртуальных активов. В сентября 2021 компания успешно закрыла инвестиционный раунд, сумев привлечь средства от крупных международных инвесторов. В связи с этим мы ведем активную работу по расширению штата. Проекты компании международные, языки общения и работы - русский и английский.
Hodl Hodl в СМИ
https://www.nasdaq.com/articles/hodl-hodl-closes-series-b-funding-round-2021-10-05
https://www.crunchbase.com/organization/hodl-hodl
https://edition.cnn.com/2019/05/23/perspectives/bitcoin-foreign-aid/index.html
Требования к кандидату
Опыт коммерческой разработки UI/UX для веб и мобильных приложений от 2х лет. Обязательное наличие актуального портфолио.
Hard skills
• Понимание принципов проектирование современных интерфейсов веб и мобильных приложений и умение их применить в своей работе;
• Как минимум, базовое понимание композиции, сетки, основ типографики, цветоведения;
• Хорошее знание инструментария Figma: создание интерактивных прототипов, понимание принципов работы с компонентами, стилями, библиотеками, умение работать с autolayout’ами и т.п.;
• Базовые навыки работы в Jira.
Soft skills
• Знание английского на уровне чтения технической документации, работы с задачами в Jira и письменной коммуникации в корпоративном чате;
• Внимание к деталям, способность довести задачу до конца (быть инициатором задавания вопросов коллегам и т.д.);
• Высокая степень обучаемости/желание оперативно восполнить пробелы в недостающих компетенциях;
• Высокая степень самоорганизации (для удаленной работы).
Будет плюсом
• Опыт создания сложных веб-сервисов с таблицами, дашбордами и отчетами, в т.ч. их мобильных версий;
• Базовые знания в предметной области (финтех, криптовалюты).