Риск-менеджер

Платформа ГосТех - единая экосистема для разработки всех государственных сервисов. Мы разрабатываем различные компоненты данной платформы (технологические и прикладные сервисы), предназначенные для минимизации трудозатрат при создании бизнес-решений.

Мы предлагаем удобный набор инфраструктурных и программных компонентов для реализации микросервисных систем любой сложности.

Обязанности:

• Идентификация, оценка, митигация (уменьшение вероятности наступления рискового события, минимизация последствий его возможного наступления) и управление рисками;
• Поддержание и развитие системы контроля и управления рисками;
• Оценка критичности выявленных рисков и инцидентов;
• Разработка мероприятий по управлению рисками с целью минимизации их реализации;
• Взаимодействие со структурными подразделениями в рамках идентификации, оценки и управления рисками, в том числе с целью формирования и утверждения валидного лимита операционного риска;
• Мониторинг утилизации лимита с определением фокусных причин реализации инцидентов;
• Верификация прогноза лимита операционного риска на предстоящий период на основе анализа рисковых событий;
• Участие в разработке и актуализации нормативных документов компании в области организации функции внутреннего контроля и риск-менеджмента.

Требования:

• Готовность самостоятельно решать комплекс задач при проведении идентификации, оценки и управлении рискам;
• Опыт работы по направлению риски (преимуществом будет опыт работы в компаниях, сфера деятельности которых является разработка и сопровождение ПО);
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Умение быстро находить решения и адаптироваться к бизнес-среде;
• Аналитические способности и коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• Знание принципов Agile;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (в особенности АО «СберТех» и ПАО Сбербанк);
• Навыки работы с внутренними интернет порталами: Jira и Confluence;
• Глубокие знания Указания Банка России от 15.04.2015 N 3624-У и Положения Банка России от 08.04.2020 № 716-П.

Условия:

• Проекты большого масштаба в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
• Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
• Субсидирование ипотеки сотрудников - 4% от рыночной ставки;
• Команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• Профессиональное развитие: развиваем культуру профсообществ и внутри компании мы организуем meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• Новый опыт: лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях;
• Удаленная работа или офис Даниловский Форт - 10-15 минут от метро Тульская и МЦК Верхние Котлы, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка;
• Здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.