Разработчик Java
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы российская страховая компания, входящая в ТОП-10 страховых компаний России. Мы успешно развиваем свой бизнес с 1993 года и и делаем наш бизнес доступным, удобным для наших клиентов.
В 2020 году мы заняли первое место в рейтинге цифровизации российских страховых компаний, составленном Фондом «Сколково» и VR_Bank.
Наша цель – создавать глобальные b2b/b2c и внутренние продукты, чтобы в будущем таких наград стало больше, а коллегам было удобно обслуживать и поддерживать операционные задачи внутри компании.
Мы ищем себе в команду разработчика Java. Вам предстоит разрабатывать и поддерживать веб-проекты компании на базе микросервисной архитектуры. Наши проекты представляют из себя единую систему, которая требует отказоустойчивости и постоянной оптимизации процессов. У Вас будет много задач по интеграции внутренних и внешних информационными системами: РСА, Яндекс, Билайн и другими.
Наш стек: Java 8 + Spring Core, Hibernate, Oracle, MSSQL, Postgress, Doker.
Вам предстоят следующие задачи:
- Проектировать, разрабатывать и поддерживать web-приложения и сервисы;
- Планировать и выполнять обновления и миграции сервисов с устаревших технологических платформ на новые;
- Решать задачи по рефакторингу, оптимизации и мониторингу работы сервисов
- Участвовать в code review;
- Взаимодействовать с сотрудниками других подразделений, задействованных в цикле разработки (тестирование, эксплуатация);
- Устранять выявленные дефекты.
Что ожидаем от кандидата:
- Опыт работы с Java 7, 8, 11, SQL (ORACLE|PLSQL) от 3-х лет;
- Опыт создания и проектирования высоконагруженных систем;
- Опыт тюнинга JVM;
- Владение инструментами сборки gradle (maven);
- Высшее техническое образование;
- Стремление совершенствовать технические навыки;
- Умение объяснить и аргументировать свою точку зрения;
- Ответственность и ориентация на результат;
- Умение работать в команде.
Будет плюсом:
Опыт работы с Docker, Angular 9+, Graphql, Apollo.
Дополнительные инструкции
Наши этапы отбора:
- Ваш отклик.
- Общение с HR (15-25 минут).
- Техническое интервью (1-1,5 часа).
- Оффер.