Backend-разработчик в команду Штрафы / Хайлоад / 100% удаленно

РосШтрафы - один из крупнейших операторов по оплате штрафов ГИБДД. Нашему продукту уже более 9 лет, у приложения 30 + млн скачиваний. Мы активно развиваемся, поэтому у нас самые высокие оценки в App Store и Google Play.

Чтобы быть на рынке лучшими, мы запустили несколько продуктов:

• Оплата штрафов ГИБДД

• Покупка ОСАГО.

• Долги гражданина перед государством и наоборот (например, оплата налогов).

Мы 100% частная компания с распределенной командой из 60 крутых ребят.
Мы ищем сильного PHP Developer (middle-senior) в одного из самых больших наших направлений - Штрафы, которыми пользуются ежедневно миллионы россиян.

Предстоящие задачи:
- Проектировать, разрабатывать и внедрять новый функционал для проверки продуктовых гипотез;
- Распиливать монолит на отдельные микросервисы;
- Взаимодействовать с командой разработки и тестирования.

Мы ждем от кандидата:
- Знание PHP 7* и сопутствующей экосистемы;
- Коммерческий опыт работы на Symfony;
- Понимание и применение на практике основных принципов ООП;
- Глубокое понимание принципов работы БД и СУБД;
- Умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы;
- Понимание принципов работы с Redis и RabbitMQ;
- Опыт работы с Git;
- Понимание работы Docker;
- Коммерческий опыт интеграции сторонних API для задач бизнеса.

Личные качества:
- Самостоятельность, самоорганизация;
- Умение работать в команде с разработчиками и менеджерами (формулировать свое мнение, подкреплять его разумной аргументацией и находить компромиссы).

Стек на проекте: PHP, Symfony, MySQL, Docker, ClickHouse, Kubernetes

Мы предлагаем:
- Зарплата до 280 000 рублей на руки;
- Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата;
- Предоставляем на выбор любую технику для комфортной работы;
- Выделяем деньги на апгрейд текущей техники;
- Обучения и мероприятия за наш счет;
- Есть возможность подключить сервис "деньги вперед", можно получать зарплату каждый день;
- Подарки на праздники, Дни Рождения и значимые даты наших сотрудников;
- Несколько дополнительных day off в год;
- Возможность работать из любой точки мира;
Работаем без трекеров рабочего времени;
- Мы приветствуем Data-driven подход и культуру экспериментов;
- Так же мы соблюдаем work-life balance с понятными процессами и отсутствием бюрократии.