Системный аналитик отдела интеграционных решений (Junior)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
№1 в корпоративной страховании
Описание вакансии
Условия работы
Вас ожидают следующие задачи:
- Анализ бизнес-требований;
- Анализ информационных систем и ландшафта;
- Подготовка архитектурных решений в интеграционном слое;
- Разработка технических заданий на разработку сервисов (сервисы-адаптеры, микросервисы, интеграция, UI-инструменты);
- Взаимодействие со смежными командами;
- Постановка и отслеживание задач для команды разработки.
Критерии успеха:
- Высшее образование (техническое);
- Знание принципов REST/SOAP взаимодействий, очередей сообщений, XML, JSON;
- Базовые знания в области реляционных баз данных и СУБД (принципы проектирования БД);
- Знание SQL на уровне, достаточно для решения задач анализа;
- Умение работать в команде, самостоятельно находить нужную информацию, доброжелательность.
Будет преимуществом:
- Опыт разработки и описания бизнес-процессов as is, to be;
- Опыт работы с описанием API и процессов (sequence diagram, XSD, JSON-schema);
- Опыт интеграции технических систем;
- Опыт создания XSD и JSON-схем;
- Опыт составления и проработки бизнес-требований;
- Владение информационными системами проектного управления, управления знаниями: Jira, Confluense.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
-
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города.