Инженер по функциональному тестированию в Программу лояльности

ПРОЕКТ:
Мы занимаемся Программой лояльности НСПК, которая позволяет начислять кешбэк владельцам карт "Мир", а также отслеживать изменения по начислениям в личном кабинете и мобильном приложении.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Java 11, Spring Boot 5, OpenAPI Specification, Apache Kafka, PostgreSQL, MinIO;
ReactJS, TypeScript, Webpack, Bootstrap;
Selenide, Cucumber JVM, OpenAPI Specification, Allure Reports, TestNG.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать качество нашей системы: участвовать в проведении функционального, регрессионного тестирования релизов;
• Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, планы тестирования;
• Анализировать изменения системы, составлять и актуализировать карты тестового покрытия системы;
• Активно участвовать в процессе разработки системы - мы уделяем внимание тестированию на всех этапах разработки.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Отличный опыт в обеспечении качества современных приложений, продвинутые теоретические и практические навыки тестирования;
• Владение вспомогательными инструментами для проведения тестирования (Postman, SoapUI, Wireshark и др.);
• Опыт в использовании внутренних фреймворков автотестирования (как минимум, запуск и анализ результатов);
• Умение вести тестовую документацию в системах тест-менеджмента (TestRail, Jira Zephyr);
• Глубокое понимание принципов построения клиент-серверных приложений;
• Понимание этапов современных процессов разработки и тестирования, практик agile-тестирования.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• У тебя есть желание развиваться в сторону автоматизации тестирования;
• Ты имеешь практический опыт в написании автотестов с использованием готового фреймворка автотестирования;
• Ты знаешь особенности интеграционного/end-to-end тестирования приложений;
• Умеешь работать с CI/CD инструментами (Jenkins).

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.