Project Manager (английский язык от В1)

Sibedge — компания с 15-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ для российских и международных компаний. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

Офисы в части разработки расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части продаж и маркетинга - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 200 сотрудников.

В компании реализуется программа проектов, направленных на внутреннюю автоматизацию и повышение эффективности бизнес-процессов. Системы затрагивают различные отделы компании и позволяют интегрировать их между собой. Эти системы, а следовательно, и проекты, в рамках которых они развиваются, имеют статус «ключевые» и находятся под контролем и поддержкой со стороны C-level:

«Проект 1С»

На базе 1С в компании построена решение для видения финансового и управленческого учета. Решение работает на базе штатных конфигураций 1С, которые значительно расширены для целей компании, и располагается в облаке в различных дата центра за счет чего реализует принцип доступности 24/7 и отказоустойчивости. В текущий момент построенная система обеспечивает (от простого к сложному): кадровый, бухгалтерский, налоговый, финансовый учеты, бюджетирование всей компании, управление ресурсами (денежные и кадровые) проектов, сводя все это в единый управленческий учет, который на выходе, через инструменты аналитики, который построены на платформе BI предоставляют информацию для принятия решения для большей части руководителей компании.

«Проект Directum»

На базе Derectum в компании создается система документооборота, который в текущий момент ведется через почту. В компании сложились процессы движения документов, существуют различные регламенты и матрицы согласований, но до этого не было единой системы ЭДО. Целью проекта является комплексная перестройка/оптимизация и оцифровка процессов согласования документов различного уровня внутри компании.

Чем вам предстоит заниматься:

• разобраться в целях и задачах проектов и предложить компании свое видение в способе достижения поставленных для проекта целей: защитить бюджет, подход, сроки,
• обеспечить вместе с Delivery Manager стабильную команду проекта,
• обеспечить прозрачную для всех ЛПР методологию управления проектами,
• обеспечить стабильность текущего функционала, сведя количество багов в нем к минимуму,
• организовать отдельные контуры разработки и поддержки, чтобы новый функционал минимально влиял на стабильность систем,
• выдерживать согласованные ранее сроки сдачи запланированного с ЛПР нового функционала,
• вместе с ЛПР провести оптимизацию UX внутри систем для сокращения затрат на выполнения операций.

Ежедневные задачи: стандартный функционал руководителя проекта внутри практик Agile (Scrum, Kanban) и стандарта PMBok.

Чтобы присоединиться к команде, вам потребуется:

• высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд),
• опыт управления IT проектами от 5 лет,
• понимание Agile методологий и стандартов PMI,
• опыт управления небольшими командами (до 5 человек),
• опыт работы с большим количеством ЛПР (8+ человек),
• способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность,
• опыт управления проектами внедрения,
• умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения,
• уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией,
• уровень разговорного английского от B1.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата,
• после года работы в компании присоединяем к корпоративной программа ДМС со стоматологией,
• благодаря Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития,
• обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом),
• у нас нет привязки к офису, работайте, откуда нравится. А для живого общения есть 2 центра разработки в Питере и Томске + коворкинг в Москве.

Постоянное профессиональное развитие:

• регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!
• внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги,
• возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales,
• корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →
• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT HR — 5-10 мин →
• Тестовое задание — 30-40 мин →
• Видеовстреча с руководителем проектов компании и IT HR — 90 мин →
• Финальная беседа с руководителем направления — 60 мин →
• Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!