🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Бизнес-аналитик (Upper-middle)

Зарплата

от 110 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, ТюменьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Приносим пользу для бизнеса через умы, руки и сердца лучших IT-инженеров

Описание вакансии

Условия работы

Hello, World! Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы.

Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.

Нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. И прямо сейчас ищем Бизнес-аналитика (с функциями системного) на проект, который позволяет пользователям различных брокерских платформ получать рыночные данные. В рамках проекта разрабатываются модули: онбординг клиента и выбор продукта, осуществление денежных операций, автоматическая подготовка отчётности.
Устное и письменное общение на английском и русском языках. 

Чем предстоит заниматься:

  • Построением удобного, интуитивно понятного и корректно работающего решения для конечных пользователей;
  • Организацией и проведением scrum-ритуалов для проектной команды;
  • Ведение документации на английском.
  • График работы с 8 до 17 (по мск).

Мы очень надеемся, что ты:

  • Обладаешь аналитическим складом ума, умеешь работать с большим объемом данных;
  • Умеешь систематизировать и структурировать информацию, обладаешь грамотной устной и письменной речью;
  • Понимаешь принципы разработки программного обеспечения;
  • Знаешь и умеешь работать с user stories, use cases;
  • Имеешь опыт построения диаграмм в UML-нотациях;
  • Знаешь и умеешь работать в рамках Scrum-фреймворка;
  • Есть опыт работы с бизнес-заказчиками: выявление, анализ и согласование требований;
  • Умеешь оформлять функциональные и нефункциональные требования к разрабатываемой системе;
  • Имеешь опыт написания user stories;
  • Имеешь опыт работы аналитиком в сфере разработки ПО или создания продуктов в IT от 2 лет;
  • Имеешь опыт работы с B2C;
  • Имеешь опыт составления требований к моделям данных, APIs;
  • Имеешь отлично развитые навыки работы в команде;
  • Имеешь разговорный английский (уровень не ниже B2).

И уж точно расцелуем тебя, если ты ещё и:

  • Имеешь сертификаты в области бизнес-анализа, работы с требованиями;
  • Имеешь опыт проведения командных мероприятий в рамках Scrum-церемоний;
  • Знаешь и умеешь составления SQL-запросы к базам данных;
  • Имеешь опыт анализа данных, построения аналитических отчетов;
  • Знаешь и умеешь работать с API;
  • Имеешь опыт ведения документации по проекту;
  • Имеешь опыт участия в проектировании пользовательских интерфейсов совместно с UX специалистами и дизайнерами;
  • Имеешь опыт работы с продуктами Atlassian Jira и Confluence.

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

  • Негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;
  • Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»);
  • Внутреннее обучение в рамках Учебного центра Srt.school: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда.
  • Шустрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом;
  • Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство;
  • Программу релокации (предлагаем переехать в Тюмень заручившись финансовой поддержкой от компании);
  • Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);
  • Сезонные кэмпы на побережье Чёрного моря с компенсацией от компании.