🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Старший менеджер (Imperva/Garda Monitor)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

  • Участие в организации процессов Data Security, Endpoint Protection.
  • Отслеживания mass data extraction, внедрение дополнительных систем мониторинга. Участие в ведении проекта внедрения, создание новой логики мониторинга операций и функций.

Imperva:

  • Установка и обновление агентов на СУБД.
  • Настройка правил инвентаризации хранимых в БД данных.
  • Контроль работоспособности сервисов мониторинга БД.
  • Установка и поддержание работоспособности новых шлюзов.
  • Участие в процессах обновления СУБД (повторная установка и настройка агентов на уровне СУБД и Imperva).
  • Проведение аналитики бизнес-процессов автоматизированных систем, создание политик ИБ.

Garda Monitor:

  • Отслеживания mass data extraction, создание новой логики мониторинга всевозможных операций и функций.

Требования:

  • Знание специальных программ: Imperva/Garda Monitor
  • Понимание принципов устройства операционных систем Windows/Unix.
  • Опыт установки и настройки операционных систем Windows, Unix, Mac.
  • Навыки работы в PowerShell.
  • Знание серверных компонентов.
  • Опыт администрирования сетей.
  • Опыт администрирования MS SQL Server.

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • Гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю)
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности.
  • Сообщества по интересам сотрудников.