Начальник отдела ручного тестирования

Вас ожидают следующие задачи

• Организация работы Команды ручного тестирования (10 человек);
• Ручное, интеграционное тестирование в рамках проектов АО "СОГАЗ" (web, mobile);
• Тестирование процессов интеграции;
• Взаимодействие с внутренними и внешними аналитиками/разработчиками и специалистами тестирования в части решения задач по приемке обновлений/функциональностей/доработок ПО;
• Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала;
• Написание чек-листов и тест-кейсов, их последующее ревью.

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Опыт в тестировании более 3 лет;
• Знание теории тестирования (виды тестирования, техники тест – дизайна и принципы pairwise);
• Знание SQL на уровне простых запросов и агрегатных функций;
• Знание принципов написания сценариев тестирование (атрибуты тестовых сценариев, тестовые данные и параметры);
• Знание принципов автоматизированного тестирования (Selenium, Cucumber и т.д.);
• Знание методов тестирования (черный, белый и серый ящик);
• Знание принципов, стандартов протоколов обмена (Rest API, Soap API) и форматов передачи данных (XML, JSON);
• Знание жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание принципов гибкой методологии разработки;
• Опыт работы с JIRA, Zephyr;
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, умение работать в команде.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.