Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

Product Marketing Manager

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

Условия работы

Мы - продуктовая компания Stiltsoft. Разрабатываем В2В приложения, которые расширяют возможности Jira, Confluence, Bitbucket.

За 11 лет работы мы выпустили в релиз 25+ отличных решений. Нам доверяют Amazon, Apple, Bosch, Blizzard, HP, Red Bull, Tesla Motors и еще более 10 000 компаний по всему миру.

Сейчас мы в поиске Product Marketing Manager, для усиления команды одного из наших продуктов - Awesome Graphs for Bitbucket.

О команде и продукте

Awesome Graphs — приложение, которое на основе данных о коммитах и пул-реквестах в Git репозитории строит графики и отчёты, которые позволяют отслеживать активность разработчиков, планировать работу и улучшать процессы разработки в команде:

  • наша целевая аудитория - это люди, которые выполняют роль руководителя разработки (Engineering Manager, Development Director, VP of Engineering, CTO) в своих компаниях.
  • наши клиенты - это компании из США, Европы и Австралии, которые используют Bitbucket в качестве инструмента хранения кода.

В команде продукта 5 человек (3 разработчика, 1 продуктовый аналитик и PO). Наш офис находится в Гомеле, но мы рассматриваем вариант удаленного сотрудничества.

В работе мы используем

  • Slack — для ежедневной коммуникации
  • Tableau — для анализа данных
  • Jira — для планирования задач
  • Confluence — для документации и внутренней работы
  • Mailchimp и Reply.io — для рассылок клиентам

Какие задачи ждут Product Marketing Manager у нас:

  • Маркетинговые задачи и исследования:
    • Проведение демо продукта
    • Написание и актуализация блог-постов
    • Проведение вебинаров
    • Анализ и улучшение рассылок клиентам
    • Реклама (запуск кампаний на разных площадках, анализ конверсий и эффективности и т.п.)
    • Работа с тематическими комьюнити
  • Сопровождение документации приложения
  • Задачи из разряда экспериментов в части маркетинга, аналитики и продаж

Какими знаниями обладает “наш” кандидат

  • Свободно владеет письменным и разговорным английским (В2 +), т.к это основной язык коммуникации с кастомерами и комьюнити
  • Понимает, что такое маркетинг и почему люди покупают тот или иной продукт
  • Готов вникать в «технические» аспекты. Нужно понимать, что такое Git, чем коммит отличается от пул-реквеста и т.п. Если сейчас такого опыта нет – это не страшно, мы готовы научить
  • Умеет дружелюбно общаться с разными людьми вне зависимости от их пола, страны происхождения и т.д.

Какой опыт будет большим плюсом

  • Опыт работы в аналогичной или похожей (контент-маркетинг, продажи) роли в продуктовой B2B компании
  • Технический бэкграунд. Вы сами работали разработчиком или имели дело с разработчиками и понимаете их терминологию
  • Знание математической статистики и навыки использования какого-либо ПО для анализа/визуализации данных

Какие софт-скиллы для нас важны в кандидате

  • Способность работать в команде: принимать другие точки зрения и аргументированно отстаивать свою позицию
  • “Живой” ум и желание развиваться
  • Способность анализировать информацию
  • Немного самодисциплины, у нас все таки работа, а не тусовка по интересам :)

Как попасть к нам в команду?

Для проверки навыков кандидата мы используем тестовое задание.


Бонусы

Что мы предлагаем

  • Небольшая самостоятельная продуктовая команда с горизонтальной структурой. Каждый в команде по-настоящему увлечен тем, что делает
  • Гибкий график работы. Подстроить рабочие часы можно "под себя", а работать удаленно можно было еще до пандемии
  • Дополнительные дни отпуска
  • Никакого тайм-трекинга. Мы доверяем своим коллегам и не используем схем с хлыстом/пряником и прочей ерундой
  • Зарплата, привязанная к курсу доллара. Кстати, еще ни разу у нас не было случая, чтобы кандидату отказали, потому что он попросил слишком много :)
  • Минимум бюрократии. Мы стараемся избегать формализма и не плодить “бумажную работу”. Например, если нужен новый комп, то не надо собирать 100500 согласований, достаточно просто написать нашему сисадмину.
  • Конференции и обучение за счет компании. Еще мы регулярно проводим внутренние Community of Practice, на которых делимся опытом друг с другом.
  • Внутренние хакатоны с крутыми призами.
  • Джентльменский набор: медстраховка, курсы английского, компенсация занятий спортом, корпоративы.
  • Офис в центре Гомеля (не опен-спейс).