Product Marketing Manager
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы - продуктовая компания Stiltsoft. Разрабатываем В2В приложения, которые расширяют возможности Jira, Confluence, Bitbucket.
За 11 лет работы мы выпустили в релиз 25+ отличных решений. Нам доверяют Amazon, Apple, Bosch, Blizzard, HP, Red Bull, Tesla Motors и еще более 10 000 компаний по всему миру.
Сейчас мы в поиске Product Marketing Manager, для усиления команды одного из наших продуктов - Awesome Graphs for Bitbucket.
О команде и продукте
Awesome Graphs — приложение, которое на основе данных о коммитах и пул-реквестах в Git репозитории строит графики и отчёты, которые позволяют отслеживать активность разработчиков, планировать работу и улучшать процессы разработки в команде:
- наша целевая аудитория - это люди, которые выполняют роль руководителя разработки (Engineering Manager, Development Director, VP of Engineering, CTO) в своих компаниях.
- наши клиенты - это компании из США, Европы и Австралии, которые используют Bitbucket в качестве инструмента хранения кода.
В команде продукта 5 человек (3 разработчика, 1 продуктовый аналитик и PO). Наш офис находится в Гомеле, но мы рассматриваем вариант удаленного сотрудничества.
В работе мы используем
- Slack — для ежедневной коммуникации
- Tableau — для анализа данных
- Jira — для планирования задач
- Confluence — для документации и внутренней работы
- Mailchimp и Reply.io — для рассылок клиентам
Какие задачи ждут Product Marketing Manager у нас:
- Маркетинговые задачи и исследования:
- Проведение демо продукта
- Написание и актуализация блог-постов
- Проведение вебинаров
- Анализ и улучшение рассылок клиентам
- Реклама (запуск кампаний на разных площадках, анализ конверсий и эффективности и т.п.)
- Работа с тематическими комьюнити
- Сопровождение документации приложения
- Задачи из разряда экспериментов в части маркетинга, аналитики и продаж
Какими знаниями обладает “наш” кандидат
- Свободно владеет письменным и разговорным английским (В2 +), т.к это основной язык коммуникации с кастомерами и комьюнити
- Понимает, что такое маркетинг и почему люди покупают тот или иной продукт
- Готов вникать в «технические» аспекты. Нужно понимать, что такое Git, чем коммит отличается от пул-реквеста и т.п. Если сейчас такого опыта нет – это не страшно, мы готовы научить
- Умеет дружелюбно общаться с разными людьми вне зависимости от их пола, страны происхождения и т.д.
Какой опыт будет большим плюсом
- Опыт работы в аналогичной или похожей (контент-маркетинг, продажи) роли в продуктовой B2B компании
- Технический бэкграунд. Вы сами работали разработчиком или имели дело с разработчиками и понимаете их терминологию
- Знание математической статистики и навыки использования какого-либо ПО для анализа/визуализации данных
Какие софт-скиллы для нас важны в кандидате
- Способность работать в команде: принимать другие точки зрения и аргументированно отстаивать свою позицию
- “Живой” ум и желание развиваться
- Способность анализировать информацию
- Немного самодисциплины, у нас все таки работа, а не тусовка по интересам :)
Как попасть к нам в команду?
Для проверки навыков кандидата мы используем тестовое задание.
Бонусы
Что мы предлагаем
- Небольшая самостоятельная продуктовая команда с горизонтальной структурой. Каждый в команде по-настоящему увлечен тем, что делает
- Гибкий график работы. Подстроить рабочие часы можно "под себя", а работать удаленно можно было еще до пандемии
- Дополнительные дни отпуска
- Никакого тайм-трекинга. Мы доверяем своим коллегам и не используем схем с хлыстом/пряником и прочей ерундой
- Зарплата, привязанная к курсу доллара. Кстати, еще ни разу у нас не было случая, чтобы кандидату отказали, потому что он попросил слишком много :)
- Минимум бюрократии. Мы стараемся избегать формализма и не плодить “бумажную работу”. Например, если нужен новый комп, то не надо собирать 100500 согласований, достаточно просто написать нашему сисадмину.
- Конференции и обучение за счет компании. Еще мы регулярно проводим внутренние Community of Practice, на которых делимся опытом друг с другом.
- Внутренние хакатоны с крутыми призами.
- Джентльменский набор: медстраховка, курсы английского, компенсация занятий спортом, корпоративы.
- Офис в центре Гомеля (не опен-спейс).