Java-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Один из ведущих онлайн-кинотеатров в России
Описание вакансии
Условия работы
Задачи:
- Поддержка и разработка нового продуктового функционала;
- Оптимизация имеющихся компонентов в соответствии с реалиями сегодняшнего дня;
- Дальнейшие перспективы расширения задач в любые части сервиса.
Требования:
- Уверенное знание Java SE;
- Уверенное знание SQL;
- Понимание принципов проектирования клиент-серверных интерфейсов (REST);
- Опыт работы со Spring Framework, Postgres DB.
Будет плюсом:
- Знание Kotlin;
- Опыт использования или интерес к работе с NoSQL базами данных (Cassandra, Couchbase, Hadoop);
- Опыт работы с Redis, nginx, RabbitMQ, Kafka;
- Опыт настройки мониторинга Java-приложений;
- Опыт Frontend-разработки.
Бонусы
Что мы предлагаем?
- Амбициозные цели;
- Изучение и использование передовых технологий;
- Высокая заработная плата (топ 10% по рынку) + премии;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
- Гибкий и комфортный рабочий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное для нас - результат;
- Роскошный полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведет прием врач-терапевт;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада;
- Современный офис с прекрасным панорамным видом на Парк 300-летия и Финский залив с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками;
- Утренние занятия йогой в офисе, футбольный и волейбольный клуб с тренером;
- Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
- Топовое оборудование и весь необходимый софт;
- Компенсация мобильной связи;
- Обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература – за счет компании;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на Okko и на СберЗвук, скидки на такси, бесплатную доставку продуктов и многое другое);
- Субсидирование ипотеки сотрудников - 4% от рыночной ставки;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников.