QA engineer (нагрузочное тестирование)
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Ищем сотрудника в современную Agile-команду, занимающуюся развитием Единой Системы Аутентификации (ЕСА) – высоконагруженной системы, ежедневно обеспечивающей идентификацию и аутентификацию миллионов клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (web, Мобильные приложения, Банкоматы).
В бэклоге команды много интересных и амбициозных задач, в том числе и переход на микросервисную архитектуру с миграцией ЕСА в Cloud.
Обязанности:
- Организация и проведение нагрузочного тестирования системы аутентификации;
- Разработка высокопроизводительных эмуляторов и заглушек (Java);
- Разработка скриптов нагрузочного тестирования (LoadRunner, HTTP/MQ);
- Анализ результатов нагрузочного тестирования и подготовка отчётов;
- Помощь в локализации проблем производительности;
- Улучшение и автоматизация процесса нагрузочного тестирования.
Требования:
- Опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию;
- Опыт работы с HP Performance Center/LoadRunner;
- Знание одного из языков программирования Java, C#, Perl, Python, C++;
- Опыт работы с БД на уровне написания и оптимизации сложных запросов (СУБД Oracle, PostgeSQL);
- Знание архитектур и платформ используемых при построении крупных промышленных приложений;
- Понимание способов интеграции между системами, протоколов взаимодействия, знание основных решений от вендоров;
- Знание процесса нагрузочного тестирования.
АС ЕСА реализована с использованием следующего техстека: Java 8, Oracle, IBM WAS, IBM MQ, Kafka, SpringBoot
Бонусы
Работа у нас:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Офис по адресу м.Ладожская, Карла Фаберже 8.
- Возможность удаленной работы (обсуждается отдельно).
- Самостоятельный выбор графика работы.
- Прозрачная система мотивации (оклад + годовая премия).
- Социальное страхование (от несчастных случаев, ДМС).
- Возможность профессионального развития (корпоративное обучение, участие в профильных конференциях).
- Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).