QA engineer (нагрузочное тестирование)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Ищем сотрудника в современную Agile-команду, занимающуюся развитием Единой Системы Аутентификации (ЕСА) – высоконагруженной системы, ежедневно обеспечивающей идентификацию и аутентификацию миллионов клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (web, Мобильные приложения, Банкоматы).

В бэклоге команды много интересных и амбициозных задач, в том числе и переход на микросервисную архитектуру с миграцией ЕСА в Cloud.

Обязанности:

  • Организация и проведение нагрузочного тестирования системы аутентификации;
  • Разработка высокопроизводительных эмуляторов и заглушек (Java);
  • Разработка скриптов нагрузочного тестирования (LoadRunner, HTTP/MQ);
  • Анализ результатов нагрузочного тестирования и подготовка отчётов;
  • Помощь в локализации проблем производительности;
  • Улучшение и автоматизация процесса нагрузочного тестирования.

Требования:

  • Опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию;
  • Опыт работы с HP Performance Center/LoadRunner;
  • Знание одного из языков программирования Java, C#, Perl, Python, C++;
  • Опыт работы с БД на уровне написания и оптимизации сложных запросов (СУБД Oracle, PostgeSQL);
  • Знание архитектур и платформ используемых при построении крупных промышленных приложений;
  • Понимание способов интеграции между системами, протоколов взаимодействия, знание основных решений от вендоров;
  • Знание процесса нагрузочного тестирования.

АС ЕСА реализована с использованием следующего техстека: Java 8, Oracle, IBM WAS, IBM MQ, Kafka, SpringBoot

Бонусы

Работа у нас:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Офис по адресу м.Ладожская, Карла Фаберже 8.
  • Возможность удаленной работы (обсуждается отдельно).
  • Самостоятельный выбор графика работы.
  • Прозрачная система мотивации (оклад + годовая премия).
  • Социальное страхование (от несчастных случаев, ДМС).
  • Возможность профессионального развития (корпоративное обучение, участие в профильных конференциях).
  • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).