Владелец продукта DataOps platform

Миссия
Создать и развивать DataOps платформу для управления данными в экосистеме МТС (телеком/ритейл/финтех/медиа etc).
Платформа объединяет в себе сервисы обработки, хранения, визуализации, описания, контроля качества данных, как для внутренних так и для внешних клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ пользовательских потребностей и текущих проблем
• Определение долгосрочного вижена развития платформы
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Построение и защита перед бизнес-заказчиками roadmap продукта
• Формирование KPI продукта, защита результатов продукта на регулярной основе
• Взаимодействие с кросс-командами для достижения поставленных целей
• Формирование и управление бэклогом в тесном контакте с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Продвижение сервисов платформы в экосистеме.
• Участие в развитии community вокруг платформы

Что мы хотим видеть в вас:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 3 лет
• Опыт работы с аналитическими решениями и желательно опыт работы дата аналитиком или дата инженером
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию сервисов обработки данных для внутреннего или внешнего потребления от 2 лет
• Понимание подходов к обработке данных и принципов в основе Modern Data Stack
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Опыт и знания в области управления ожиданиями стейкхолдеров
• Умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
• Умение формулировать цели, задачи и метрики продукта
• Отличные коммуникационные навыки

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и премии;
• Компенсацию мобильной связи с первого дня;
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

Можно написать в тележку рекрутеру @annsannikovaa