Владелец продукта DataOps platform

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

Условия работы

Миссия
Создать и развивать DataOps платформу для управления данными в экосистеме МТС (телеком/ритейл/финтех/медиа etc).
Платформа объединяет в себе сервисы обработки, хранения, визуализации, описания, контроля качества данных, как для внутренних так и для внешних клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ пользовательских потребностей и текущих проблем
• Определение долгосрочного вижена развития платформы
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Построение и защита перед бизнес-заказчиками roadmap продукта
• Формирование KPI продукта, защита результатов продукта на регулярной основе
• Взаимодействие с кросс-командами для достижения поставленных целей
• Формирование и управление бэклогом в тесном контакте с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Продвижение сервисов платформы в экосистеме.
• Участие в развитии community вокруг платформы

    Что мы хотим видеть в вас:

    • Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 3 лет
    • Опыт работы с аналитическими решениями и желательно опыт работы дата аналитиком или дата инженером
    • Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию сервисов обработки данных для внутреннего или внешнего потребления от 2 лет
    • Понимание подходов к обработке данных и принципов в основе Modern Data Stack
    • Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
    • Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
    • Опыт и знания в области управления ожиданиями стейкхолдеров
    • Умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
    • Умение формулировать цели, задачи и метрики продукта
    • Отличные коммуникационные навыки

      Бонусы

      Мы предлагаем:

      • Стабильную заработную плату и премии;
      • Компенсацию мобильной связи с первого дня;
      • Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
      • Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
      • Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
      • Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

      Дополнительные инструкции

      Можно написать в тележку рекрутеру @annsannikovaa