Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

Senior Android developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем образование современным и доступным с помощью технологий

Описание вакансии

Условия работы

Skyeng — EdTech-компания, которая обучает людей всех возрастов и развивает life-long learning.

Мы быстро растем, потому что каждый год запускаем новые продукты и направления, сейчас же мы нуждаемся в Android разработчика в команду платформы.

Команда Платформы делает продукты и инструменты, библиотеки, фреймворки, SDK и инфраструктуру для других инженеров в технически сильной команде.

  • Стек: MVVM + coroutines, Dagger2, Retrofit + Gson, kotlin-serialization;
  • Команда: 2 Android + TL (по плану нужно еще 3);
  • По задачам нужно разрабатывать общие компоненты, библиотеки, утилиты, SDK, элементы дизайн системы.

Процессы:

  • Scrum + Kanban;
  • Рабочий день планируем самостоятельно, главное быть на связи с 11 до 16 по мск;
  • Работаем на результат, проводим регулярные стендапы и ретроспективы;
  • Не боимся ошибаться, а если ошибаемся — собираемся на post mortem, рефлексируем и едем дальше;
  • Во всех командах, конечно же, есть кодревью.

У нас будет мэтч, если у тебя есть:

  • Опыт Android-разработки более 3х лет;
  • Уверенное понимание теории и архитектурных паттернов;
  • Отличное знание Kotlin.

Почему мы прикольные?

  • У нас есть целый отдел, который следит за тем, чтобы сотрудники не выгорали, мы против переработок;
  • Если вы вдруг давно мечтаете прокачивать личный бренд, то мы дадим опытного наставника и сами отправим вас спикером на митапы;
  • Составим индивидуальный план развития;
  • Никто не станет возражать, если вы решите уехать зимовать к морю. Многие из нас работают из разных уголков мира, ну и еще каждая команда раз в год выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать в Европу;
  • Мы даем скидку 50% на наши продукты вам и вашему другу;
  • У нас крутой офис в Москве с бесплатными завтраками и спортзалом.

Этапы:

  • Короткий созвон с рекрутером;
  • Техническое собеседование;
  • Встреча с командой;
  • Ура! Оффер и крутой онбординг.

Если у тебя есть желание свернуть горы в EdTech мире, то скорее откликайся :)