Руководитель направления Java

Ищем в команду IQ Dev руководителя Java-разработки.

IQ Dev – это аутсорс enterprise- и web-продакшн, специализирующийся на разработке для e-commerce, retail, fintech и других отраслей. Работаем со средним и крупным бизнесом федерального уровня, среди проектов известные сайты и сервисы, которыми регулярно пользуются десятки миллионов человек.

Ценности компании – это качественный результат для клиентов, постоянное развитие, взаимоуважение и комфортная рабочая атмосфера.

Мы сильны в backend- и frontend-разработке под web, в ближайший год планируем значительно усилить позиции направлении Java. Ищем человека, готового выступить техническим лидером для растущей Java-команды. Перспективы роста отдела – до 10-12 чел. к конце 2022 года, в дальнейшем с кратным планируемым приростом ежегодно и соответствующей финансовой мотивацией. В вакансии указана стартовая сумма; мотивационная часть может превышать оклад, подробнее готовы озвучить на собеседовании.

Обязанности:

• совершенствование инженерных практик во Java-разработке;
• менторство новичков и развивающихся, а также воспитание новых менторов из числа ведущих специалистов;
• распределение задач и контроль сроков их выполнения;
• участие в подготовке проектной документации;
• участие в проектирование архитектуры приложений на основании требований к программным средствам;
• экспертиза и контроль качества кода;
• помощь коллегам в освоении Java и его фреймворков;
• оптимизация процессов (обучения, разработки, CI/CD, код ревью и т.д.).

Требования:

• от 2 лет опыта разработки корпоративных приложений на Java,
• хороший уровень Java 8-14 (core, collections, concurrency, streams, io, gc),
• умение профилировать код и тюнить перформанс,
• знание Design Patterns, опыт проектирования сервисов,
• опыт написания сервисов потоковой обработки данных (AMQP, Kafka),
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры,
• желателен опыт работы с Linux,
• желателен опыт работы с Docker+Rancher|Kubernetes.

Будет плюсом:

• опыт управления командой разработчиков, выстраивания процесса командной разработки,
• опыт наставничества / менторства,
• опыт agile-разработки.

Условия:

• график работы: 5/2, гибкий старт рабочего дня,
• полностью официальное трудоустройство, белая ЗП с ростом по мере развития отдела,
• участие в профессиональных конференциях,
• комфортный офис с в бизнес-центре класса А,
• свободный дресс-код,
• здоровая демократичная атмосфера в команде и активная корпоративная жизнь.