Frontend Developer

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Технологический центр Accenture ищет Middle Front-end разработчиков на новые проекты для крупнейших российских и иностранных клиентов.

Чем мы вместе будем заниматься:

• Разрабатывать web-приложения с использованием современных библиотек;
• Проектировать решения на микросервисной архитектуре и новом стэке;
• Интегрироваться с API сторонних сервисов.

Здорово, если ты:

• Создаешь кросс-браузерные и кросс-платформенные приложения;
• Знаешь Javascript, будет плюсом, если это ES6+;
• Свободно владеешь HTML5, CSS3, Bootstrap, JQuery;
• Уверенно работаешь с React, Redux, будет плюсом опыт с Vue или Angular;
• Умеешь писать на typescript или строго типизированных языках;
• Собираешься через Webpack или Maven;
• Делаешь запросы не только в реляционные БД, но и в MongoDB и Elasticsearch;
• Занимался оптимизацией клиентской части приложения;
• Разбираешься в процессах CI/CD;
• Знаком с принципами атоматизированного тестирования;
• Можешь поставить задачу новичку;
• Проводишь код ревью, быстро выявляешь типичные ошибки в коде;
• Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли.

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Гибкий формат работы, с возможностью работать из дома или офиса;
• ДМС для сотрудников и детей с первого дня работы, включая стоматологию;
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание;
• Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;
• Льготы на изучения английского языка (скидки на оффлайн занятия, бесплатный онлайн доступ к международной языковой школе и групповые занятия со штатными преподавателями английского языка);
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях компании с возможность посещать спортивные секции и фитнес клубы;
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг).