Senior/Lead Developer Fullstack (.Net)

«Иннотех» — это молодая группа компаний с большими амбициями и интересными задачами. Мы занимаемся Цифровизацией банковской отрасли и являемся технологическим партнером Банка ВТБ, для которого осуществляем разработку и поддержку сервисов, продуктов и платформ. Нас уже более 6000 сотрудников.

Ищем Senior/ Lead fullstack разработчика на масштабное направление по автоматизации, разработке и развитию информационных систем брокерского бизнеса Группы ВТБ.

Стрим "Депозитарий".

Цели и задачи:

• Развитие депозитарной части банка, систем риск-менеджмента брокера и учетных систем.
• Управление требованиями развития прикладной ИТ инфраструктуры брокерского бизнеса.
• Переход на микросервисную архитектуру.

Ключевые задачи:

• Провести рефакторинг действующих систем депозитарного учета.
• Поэтапный переход на микросервисную архитектуру.

Что для этого потребуется:

• Front-end: React/Typescript/Node.js/CSS.
• Back-end: C#, ASP.NET Core WebAPI и Entity Framework Core.
• Знание базовых структур данных: List, HashSet, Dictonary. (Уметь оценивать сложность алгоритмов (Big O) по времени выполнения и потреблению памяти).
• Знание N-Layer Architecture и SOLID принципов.
• Знание основных архитектурных паттернов.
• Знание очередей RabbitMQ и Apache Kafka.
• Знание REST API Guideline (Microsoft, Google).
• Понимание OAuth 2.0 / OpenID Connect.
• Понимание принципов CI/CD: TeamCity, Azure DevOps/GitLab/GitHub/BitBucket, Jenkins, Octopus.
• Знание баз данных: MS SQL, PostgreSql, умение оптимизировать SQL запросы.
• Уверенное владение инструментами разработки, профилирования и контроля версий: VS, VS Code, Rider, PerfView, dotMemory, git.

Большим плюсом будет:

• Опыт работы в перечисленных сферах:

1. Депозитарии.
2. Инвестиционные банки, брокерские компании.
3. Организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.).
4. Регуляторные органы по фондовым рынкам

• Знание продуктов и процессов депозитарного и/или брокерского бизнеса, основ действующего законодательства РФ, регулирующих фондовый и денежный рынки.
• Опыт работы с Diasoft, Zfront, QORT, Calypso.

Мы предлагаем:

• Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
• Годовой бонус.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
• Помощь при переезде сотрудников.
• Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
• Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.