🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

HR Specialist

Требования

Менеджер по персоналу
Middle
Организация мероприятий
Корпоративные коммуникации
Генерация идей
Обучение персонала
Работа в команде

Условия

Санкт-Петербург

Компания

Разработка программного обеспечения

Описание вакансии

В связи с расширением отдела персонала, мы ищем HR-менеджера в нашу команду!

Обязанности:

  • Администрирование HR related документооборота (договоры, оплаты, акты), взаимодействие с подрядчиками и бухгалтерией;
  • Формирование заявок для организации и оплаты внутренних и внешних мероприятий (работа с внутренней системой закупок);
  • Участие в подготовке подарков сотрудникам;
  • Организация и проведение мероприятий в офисе;
  • HR поддержка региональных офисов;
  • Помощь в администрировании HR процессов компании;
  • Участие в составлении резюме для сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR или back-office от полугода;
  • Проактивность, коммуникабельность;
  • Желание развиваться именно в сфере HR;
  • Английский - не ниже Intermediate;
  • Опыт работы с документооборотом будет плюсом.

Условия:

  • Высокая, белая и ежегодно индексируемая заработная плата;
  • Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией;
  • Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня;
  • Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
  • Участие в конференциях и митапах, курсы английского языка и повышения квалификации;
  • Регулярные корпоративные мероприятия: праздники, день рождения компании, турниры по настольным играм;
  • Спортивные активности: баскетбол, волейбол, йога, флорбол;
  • Уютный офис рядом с метро.